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Karrieren jenseits von F?hrung

Kapitel: Betriebliche Karrieren
Informationen
Art:
Expertise
Publikation:
Karrieren jenseits von F?hrung
Dateigröße:
3 MB (PDF)
Projekt:
Wettbewerbsf?hig mit Personalstrategie
Verfasst von:
Lena Patricia Lindenstruth
Jetzt bestellen Herunterladen (pdf)
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  • 2016
  • Karrieren jenseits von F?hrung
  • Betriebliche Karrieren

Inhaltsverzeichnis

  1. Vorbemerkungen des Herausgebers
  2. Vorwort
  3. Betriebliche Karrieren
    1. Abgrenzung des Karrierebegriffs
    2. Karriereformen und Karrierelaufbahnen
    3. Wahrnehmung der Karriere
    4. Karrieremanagement
  4. Expertenlaufbahnen
    1. Abgrenzung von Experten- und F?hrungslaufbahnen
    2. Ziele von Expertenlaufbahnen
    3. Einsatzgebiete f?r Expertenlaufbahnen
    4. Merkmale von Experten
    5. Konzeption von Expertenlaufbahnen
  5. Gestaltungsdimensionen von Expertenlaufbahnen
    1. Anreizsystem
    2. Exklusivit
    3. Hierarchie und Titel
    4. Anforderungskriterien
    5. Personalauswahl
    6. Entwicklungswege & Bef?rderungen
    7. Arbeits- und Aufgabengestaltung
    8. Personalentwicklung
    9. Unterstellungsverh?ltnis
  6. Quellenverzeichnis und weiterf?hrende Literatur

Betriebliche Karrieren

Da es sich bei der Expertenlaufbahn um einen Karrierepfad handelt, der nur im betrieblichen Kontext besteht, wird an dieser Stelle erl?utert, was unter einer Karriere in einer Organisation zu verstehen ist, welche verschiedenen Karriereformen es gibt, wie diese aus verschiedenen Perspektiven wahrgenommen werden und wer auf ihre Gestaltung Einfluss nehmen kann beziehungsweise sollte.

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