Weiterempfehlung
76 Prozent der Unternehmen, die an der Evaluation des INQA-Checks ?Vielfaltsbewusster Betrieb? teilgenommen haben, w?rden den Check weiterempfehlen. Das Selbstbewertungsinstrument eignet sich vor allem f?r Unternehmen, um einen Einstieg ins Thema Diversity zu erhalten und um zu pr?fen, inwiefern im eigenen Betrieb Handlungsbedarf besteht. Der Check dient vor allem der Sensibilisierung f?r das Thema Vielfaltsbewusstsein und kann einen guten Grundstein f?r eine Verbesserung der Aspekte ?Vielfaltsbewusste Strategie?, ?Vielfaltsbewusste F?hrung?, ?Vielfaltsbewusste Personalarbeit?, ?Vielfaltsbewusste Arbeitsorganisation? und ?Vielfaltsbewusste Unternehmenskultur? legen. Durch viele hilfreiche Hinweise zur Verbesserung werden erste Handlungsimpulse gegeben. Die Antwortskala reichte von 1 = ?stimme zu? bis 4 = ?stimme nicht zu?.
Fazit:
Allgemein gaben die an der Evaluation beteiligten Betriebe ein positives Feedback. Herausforderungen liegen im Praxistransfer aufgrund von zu wenigen konkreten Vorlagen f?r Umsetzungen und der Allgemeinheit des Checks. Als Grund daf?r wurde angegeben, dass branchenspezifische Aspekte nicht ber?cksichtigt wurden.
Der Check wird von den Unternehmen als ein hilfreiches und inspirierendes Instrumentarium eingestuft, um
- einen Einstieg ins Thema zu bekommen und einen ?berblick ?ber alle hierf?r relevanten Themenfelder zu erhalten,
- zu analysieren, in welchen betrieblichen Handlungsfeldern Vielfalt eine Rolle spielt,
- Handlungsfelder mit Handlungsbedarf zu identifizieren und entsprechende Impulse f?r Ver?nderungen zu erhalten,
- erste Anregungen f?r Ma?nahmenideen zu bekommen.
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