Online-Fassung des Checks

Von den Berater*innen, die die Online-Fassung des Checks nutzten, beurteilten s?mtliche Befragten die Bedienerfreundlichkeit als (sehr) gut. Ebenfalls als (sehr) positiv bewertet wurden die M?glichkeiten, Priorit?ten zu setzen und Ma?nahmenpl?ne zu erstellen, als auch die M?glichkeit zur Verkn?pfung mit Praxishilfen.

Fazit:

Der INQA-Check ?Vielfaltsbewusster Betrieb? wird von Berater*innen als n?tzliches Instrument eingesch?tzt, um

  • einen Einstieg ins Thema ?Vielfalt im Betrieb? zu bekommen, langfristige unternehmensinterne Beratungen sowie Coachings und Seminare zum Thema durchzuf?hren,
  • Unternehmen aufzuzeigen, in welchen betrieblichen Handlungsfeldern Vielfalt eine Rolle spielt,
  • Unternehmen zu unterst?tzen aus verschiedenen Blickwinkeln und Erfahrungen ihrer Belegschaft zu profitieren,
  • Chancengleichheit in Unternehmen zu verbessern.