Der Europ?ische Unternehmensf?rderpreis 2015

Menschen mit Behinderung gr?nden erfolgreich. F?r viele Menschen mit Schwerbehinderung ist die Selbstst?ndigkeit die einzige M?glichkeit noch am Arbeitsleben teil zu haben. Als ihr eigener Chef gestalten sie ihren Arbeitsprozesse behindertengerecht.

? Manfred Radermacher, Projektleiter IFD-Selbstst?ndigkeit ? enterability, social impact gGmbH ?

Durchf?hrende Organisation: Social Impact gGmbH

Projektstart: 2004

Bewerbung f?r Kategorie 6: Verantwortungsvolles integrationsfreundliches Unternehmertum

IFD Selbst?ndigkeit

Der IFD Selbstst?ndigkeit ? enterability

• hilft Menschen mit Schwerbehinderung sich beruflich selbstst?ndig zu machen.
• unterst?tzt schwerbehinderte Selbstst?ndige dabei, nachhaltig am Markt zu bestehen.

Vorbehalte

Menschen mit Schwerbehinderung, die sich mit einer guten Gesch?ftsidee selbstst?ndig machen wollen, treffen oft auf offene oder unterschwellige Vorbehalte. Sie sind immer wieder mit dem Vorurteil konfrontiert: Menschen mit Behinderung sind nicht leistungsf?hig und daher den Belastungen einer Unternehmensgr?ndung nicht gewachsen.

Berufliche Selbstst?ndigkeit ? als Chance

Nach mehr als 10 Jahren Erfahrungen mit dem Projekt enterability hat sich gezeigt: Gerade f?r viele Menschen mit Schwerbehinderung ist die Selbstst?ndigkeit als berufliche Alternative wichtig. Es ist f?r viele ? nicht f?r alle ? die einzige M?glichkeit noch am Arbeitsleben teil zu haben.

Schwerbehinderte Menschen bringen ein breites Spektrum verschiedenster Behinderungsarten mit ihren jeweils spezifischen Beeintr?chtigungen mit und finden deshalb wesentlich schwerer einen geeigneten Arbeitsplatz als andere Menschen. Viele ben?tigen einen speziell auf die Bed?rfnisse ihrer Behinderung eingerichteten Arbeitsplatz, brauchen mehr Ruhephasen oder eine besondere Prozessorganisation, die ihrer Behinderung geschuldet ist. Arbeitspl?tze, die diesen Bedingungen gerecht werden, existieren nicht in ausreichender Zahl. Behinderte, die sich beruflich selbstst?ndig machen, schaffen sich einen eigenen Arbeitsplatz. Als ihr eigener Chef gestalten sie ihn behindertengerecht.

Gr?ndungen

enterability bietet individuelle Beratung, Seminare zu gr?ndungsrelevanten Themen und hilft bei der Finanzierung der Existenzgr?ndung. Das Angebot kombiniert das klassische Gr?ndungs-Know-how mit behindertenspezifischen Themen.

Von Februar 2004 bis Juni 2015 haben sich in Berlin mehr als 270 Menschen mit Schwerbehinderung mit der Hilfe von enterability beruflich selbstst?ndig gemacht. Sie sind jetzt Unternehmer in Berlin! Ein Teil der Gr?nder hat aber nicht nur f?r sich selbst Arbeitspl?tze geschaffen, sie haben auch Mitarbeiter eingestellt. Bis Juni 2014 waren das 15 Vollzeitbesch?ftigte, f?nf Teilzeitbesch?ftigte, 17 Minijobs und 11 Honorarkr?fte. Die Tendenz ist steigend.

www.ifd-enterability.de