Gesch?ftsmodellentwicklung im Mittelstand

Wer setzt was mit welchen Mitteln bis wann um?

Der Projektauftrag dient dazu, gr??ere Teilprojekte n?her zu spezifizieren und damit f?r Klarheit hinsichtlich der Aufgaben, Zielsetzungen und Hintergr?nde zu sorgen. Dies bietet sich besonders an, wenn diese an Personen delegiert werden, die nicht direkt in den Gesch?ftsmodellentwicklungsprozess integriert waren.

Schritt 1: Legen Sie fest, f?r welche Projekte ein dezidierter Projektauftrag Sinn ergibt und versehen Sie diese mit einem eindeutigen Projekttitel und gegebenenfalls einer Projektnummer.

Schritt 2: Machen Sie den Beitrag des Projektes zur Gesamtstrategie und seine strategische Bedeutung einsch?tzbar und f?r die Projektverantwortlichen nachvollziehbar.

Schritt 3: Spezifizieren Sie die Inhalte des Projekts, indem Sie die Projektdauer und die Projektziele, idealerweise in Form messbarer Ergebnisse, festlegen. Erm?glichen Sie eine ?berpr?fung und laufende Steuerung, indem Sie die Gesamtziele in Zwischenergebnisse unterteilen und bestimmen Sie, wann und in welchem Zusammenhang diese Ergebnisse einer ?berpr?fung unterzogen werden. Diese Meilensteine sollten sinnvoll mit den in der ?Strategischen Roadmap? definierten Strategiereview-Terminen verkn?pft werden.

Schritt 4: Legen Sie den Projektverantwortlichen, das Projektteam sowie die zur Verf?gung stehenden Ressourcen fest. Bestimmen Sie den Projektkunden, einen internen Ansprechpartner also, der die Leistung abnimmt und dem Projektleiter bei Fragen, Entscheidungen oder Abweichungen zur Verf?gung steht.

Schritt 5: Bestimmen Sie soweit n?tig und sinnvoll die organisatorischen Rahmenbedingungen, denen das Projekt gerecht werden muss. Ist eine bestimmte Arbeitsweise vorgesehen? Wie wird mit Abweichungen umgegangen? Welche Personen, Projekte oder Abteilungen sind in welcher Weise einzubeziehen?