In Deutschland sind rund 9 Prozent der Gesamtbev?lkerung schwerbehindert. Gerade im Hinblick auf den Fachkr?ftemangel eine Gruppe, die nicht au?er Acht zu lassen ist. Denn Schwerbehinderung ist nicht gleichzusetzen mit Arbeitsunf?higkeit ? ganz im Gegenteil. Menschen mit Behinderung haben auch Bed?rfnisse, F?higkeiten und Talenten, die entdeckt, gef?rdert und zum Einsatz kommen wollen, wie bei jedem anderen Menschen ohne Behinderung auch.

Unsere G?ste, Mathias Schulz, Leiter der Akademie Himmelreich der Hofgut Himmelreich gGmbH, und Nicola Baumgartner, Gesch?ftsf?hrerin der shuyao teekultur gmbH, leben eine vielf?ltige und inklusive Unternehmenskultur in ihren Betrieben. Sie berichten unseren Expertinnen Juliane Kummer und Birte Zeltmann von ihren Erfahrungen mit Menschen mit Behinderung auf dem ersten Arbeitsmarkt und zeigen auf, warum es sich f?r kleine und mittlere Betriebe lohnt, Menschen mit Behinderung langfristig zu besch?ftigen.

Nicola Baumgartner hat 2006 die shuyao teelounge an der K? in D?sseldorf gegr?ndet. Den Schritt in die Selbstst?ndigkeit kam nach einer einj?hrigen Auszeit in Asien nach 15 Jahren Konzernt?tigkeit u.a. f?r Bertelsmann, Daimler Chrysler und KarstadtQuelle. 

In ihrem Unternehmen shuyao (?geniesse das jetzt, um das morgen zu meistern") lebt Nicola Baumgartner Diversit?t, Inklusion & Nachhaltigkeit seit ?ber 15 Jahren. Denn Vielfalt macht stark und resilient - die Natur lebt es vor. Und als Unternehmerin profitiert Nicola Baumgartner nicht nur von der Vielfalt echter Zutaten aus der ganzen Welt, sondern auch von der Vielfalt der Menschen, die bei shuyao arbeiten! Rund 50 Prozent ihrer Mitarbeitenden sind Menschen mit Behinderung, die im ersten Arbeitsmarkt wenig Chancen h?tten. F?r ihr Engagement ist sie mit dem Inklusionspreis f?r die Wirtschaft 2020 ausgezeichnet worden.

Mathias Schulz ist als Heilp?dagoge (B.A. ) und Erziehungswissenschaftlicher (M.A.) in der Akademie Himmelreich der Hofgut Himmelreich gGmbH t?tig. Seit neun Jahren besch?ftigt er sich dort mit Themen, Projekten und Angeboten rund um die Themen Inklusion, Barrierefreiheit sowie berufliche Orientierung und Bildung von Menschen mit Behinderung. Dabei legt er immer besonders viel Wert darauf, die zuk?nftigen Nutzenden der Angebote als Expertinnen und Experten in eigener Sache fr?hzeitig in Planung und Entwicklung einzubeziehen und diese m?glichst wirkungsorientiert zu gestalten. Aktuell begleitet er ein Unternehmen dabei weitere Menschen mit Behinderung einzustellen.

Mathias Schulz ist verheiratet und Vater von zwei S?hne. Er wohnt in Stegen (Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald), wo er sich auch als Fu?balltrainer und Jugendleiter engagiert.

 

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