Strategisches Personalmanagement in mittelst?ndischen Unternehmen

Wie gelingt es Personal und Erfolg "vorzusteuern"

Ohne die richtigen Leute zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist es schwer, den gesch?ftlichen Erfolg sicherzustellen. Ein strategisches Personalmanagement unterst?tzt die Unternehmensf?hrung dies zu erreichen. Wie funktioniert das jedoch praktisch? Wie l?sst sich sicherstellen, dass Personalverantwortliche heute einleiten k?nnen, was das Unternehmen morgen ben?tigt, um seine Ziele zu erreichen? Diese und weitere Fragen diskutieren unsere Experten und tauschen dabei auch Ihre Erfahrungen aus der Unternehmensbegleitung aus.