Paradoxien im Unternehmensalltag

Paradoxien im Unternehmensalltag

Paradoxien treten im Alltag ?fter auf als wir denken! Meist sind sie ? mal mehr und mal weniger bewusst ? mit Entscheidungssituationen verbunden. Dann sind die angestrebten Ziele wie zwei Seiten einer Medaille, die miteinander unvereinbar erscheinen.

Investieren vs. Kosten reduzieren, spezialisieren vs. diversifizieren, Mitarbeiter beteiligen vs. alleine entscheiden, eine professionelle Distanz zu Kollegen wahren vs. menschlich und nahbar sein - das sind nur einige Beispiele f?r Paradoxien. Wenn diese als solche erkannt werden, lassen sie sich produktiv bearbeiten. Als Folge stellen sich nicht nur mehr Flexibilit?t und Spielraum f?r die L?sung gesch?ftlicher und menschlicher Fragestellungen ein, sondern auch das eigene Wohlbefinden kann davon profitieren.

H?ren Sie, wie die RKW Experten Patrick Gro?heim, Sabine Erdler und Sascha Hertling