Paradoxiekompetenz - von der Eindeutigkeit zum Abw?gen

Video ? Einf?hrung

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Podcast ? Was ist Paradoxiekompetenz und wie kann ich sie aufbauen

Gr?ndlich oder schnell, diversifizieren oder spezifizieren, investieren oder sparen ... der Alltag steckt voller Widerspr?chlichkeiten und der Druck erschwert die Auseinandersetzung damit. Sabine und Sascha besprechen wie wir ?ber ein Abw?gen zu weiseren und ganzheitlicheren Entscheidungen gelangen.

Leitfaden ? Paradoxiekompetenz

F?r alle die tiefer einsteigen wollen. Paradoxien k?nnen zu Zwickm?hlen werden. Sie zeigen sich im Unternehmen, oft ?ber Konflikte oder auch in uns selbst. Manchmal ?bersehen wir sie auch und haben im Nachhinein mit ihnen zu tun. Der Umgang damit ist erlernbar. Lesen Sie nach wie es geht.

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Tools, ?bungen und Weiterf?hrendes

Werte- und Entwicklungsquadrat

Dieses Modell unterst?tzt beim Aufbau von Paradoxiekompetenz.

Paradoxiecanvas

Das Tool "Paradoxiecanvas" unterst?tzt Sie beim Aufbau Ihrer Paradoxiekompetenz.

Zusammenarbeit bestreiten

Das Toolset "Zusammenarbeit bestreiten" unterst?tzt Sie beim Aufbau Ihrer Paradoxiekompetenz.

Paradoxien im Unternehmensalltag

Paradoxien treten im Alltag ?fter auf als wir denken! Wenn diese als solche erkannt werden, lassen sie sich produktiv bearbeiten.

Innovationen bestreiten

Das Toolset "Zusammenarbeit bestreiten" unterst?tzt Sie beim Aufbau von Paradoxiekompetenz in Ihrem Unternehmen.

Kontakt

Sascha Hertling

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Telefon: 06196 495-3211
Mail: hertling@rkw.de

Sabine Erdler

Ich war von Jugendjahren an eine enthusiastische Globetrotterin. Kein Zug zu versp?tet, keine F?hre zu wackelig, keine Jugendherberge zu spartanisch oder zu weit ab vom Schuss - jeder Tag ein neues Abenteuer mit wechselnden Weggef?hrten. Es war daher folgerichtig f?r mich, den Gro?teil meines beruflichen Lebens im nicht-deutschsprachigen Ausland zu verbringen. Dass dies in einem Weltkonzern waren, war Zufall. Aber pr?gend f?r meinen strategischen Blick auf Unternehmensentwicklung und deren pragmatische Umsetzung in zahlreichen (digitalen) Ver?nderungsprojekten, die ich in verschiedensten Rollen und Positionen mitgestaltet habe.

Seit 2017 arbeite ich in einem gro?artigen Team im RKW Kompetenzzentrum und entdecke seitdem jeden Tag neue Facetten des deutschen Mittelstands. Ich bin begeistert von der Arbeit in und mit mittelst?ndischen Unternehmen und der Innovationsf?higkeit, die sich dabei entfalten kann. Deshalb hoffe ich, dass wir mit unserem P?erspektive Personal-Ansatz etwas dazu beitragen k?nnen.

Ich freue mich darauf, mit Ihnen dar?ber ins Gespr?ch zu kommen!

Telefon: 06196 495-3207
Mail: erdler(at)rkw.de