Mit einem speziellen Weiterbildungsangebot wird die Hochschule Koblenz ab 2022 das n?tige R?stzeug f?r leichtere Unternehmens?bergaben in Familienunternehmen bereitstellen: ?SUCCESSOR Qualifizieren ? Vernetzen ? Nachfolge sichern? hei?t das innovative Unterst?tzungsangebot.
Welches Ziel hat das Qualifizierungsprogramm?
Immer mehr Unternehmerinnen und Unternehmer m?ssen sich mit den Fragen besch?ftigen, ob sie das Unternehmen intern oder extern weitergeben m?chten, wie eine geeignete Nachfolge gefunden werden kann oder wann der beste Zeitpunkt zur ?bergabe ist. Das Qualifizierungsprogramm setzt an diesem Bedarf an: Studierende sollen f?r eine Nachfolge in Familienbetrieben sensibilisiert, qualifiziert und vernetzt werden.
Worin liegt der Schwerpunkt des Modellprojekts?
Der Fokus des im April 2021 gestarteten Projekts liegt auf einem interdisziplin?ren Angebot, das die Kompetenzen potentieller ?bernehmender an der Hochschule f?rdert und insbesondere Studierende der technischen F?cher an Hochschulen einbezieht. Mit der Qualifizierung in der SUCCESSOR-Academy wird ein Zertifikatsprogramm f?r potenzielle Nachfolgerinnen und Nachfolger entwickelt und soll ab dem Jahr 2022 umgesetzt werden. Das Programm zielt auf die Vermittlung von breiten, anwendungsorientierten Kompetenzen ab, die im Nachfolgeprozess konkret eingesetzt werden k?nnen.
Um Nachfolgende aus der Hochschule zu vernetzen, wird ?ber den SUCCESSOR-Club ein Netzwerk von Studierenden mit Nachfolge-Alumnis etabliert.
Die Umsetzung des Projekts wird durch die Partner Wirtschaftsf?rderung am Mittelrhein, Wirtschaftsf?rderung Westerwald, Sparkasse Koblenz und durch das Ministerium f?r Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau des Landes Rheinland-Pfalz unterst?tzt.
?SUCCESSOR ? Qualifizieren ? Vernetzen ? Nachfolge sichern? der Hochschule Koblenz ist ein Modellprojekt der Initiative ?Unternehmensnachfolge ? aus der Praxis f?r die Praxis? des Bundesministeriums f?r Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK). Insgesamt entwickeln bundesweit 30 Modellprojekte innovative L?sungen, um den Fortbestand und die Weiterentwicklung von kleinen und mittleren Unternehmen in Deutschland zu sichern. Sie sensibilisieren und qualifizieren zum Thema Nachfolge, sprechen neue Zielgruppen an und bauen (regionale) Netzwerke auf. Einen ?berblick ?ber alle gef?rderten Modellprojekte erlangen Sie hier.