Das Netzwerk ?Young Professionals? der Regionalmanagement Nordhessen GmbH ist in Nordhessen aktiv und branchen?bergreifend ausgerichtet. Ziel ist es, fr?hzeitig Nachwuchskr?fte an die Region zu binden und an das Thema Nachfolge heranzuf?hren, um potentiell Interessierte f?r eine ?bernahme zu gewinnen. Projektmanager Sebastian Tischler berichtet ?ber Ans?tze, Zielgruppen und Angebote des Projekts.
Welche Angebote erprobt ?Young Professionals? im Modellprojekt und welche Ziele werden verfolgt?
Der Erfahrungsaustausch und die Sensibilisierung f?r eine sp?tere Betriebs?bernahme stehen im Zentrum der Aktivit?ten. Ziel ist es, das Potential von ?Young Professionals? fr?hzeitig zu identifizieren und mit niederschwelligen Angeboten in ein Netzwerk einzubinden, das ihre Entscheidung zu selbstst?ndigem Unternehmertum beg?nstigt. Der Kern ist eine zentrale Plattform mit einem Online-Forum, das einen Austausch mit wichtigen Akteuren aus den Bereichen Nachfolge, Coaching, Mentoring und mit Gleichgesinnten bietet. Motivierende Videos junger Betriebs?bernehmenden, Erkl?rvideos und Online-Workshops rund um das Thema Nachfolge und eine Kampagne in den sozialen Medien sind weitere Inhalte der Website. Ein Newsletter informiert zudem ?ber Events und Weiterbildungsm?glichkeiten.
Wer sind die Zielgruppen des Modellprojekts?
?Young Professionals? sind im Projekt junge Menschen, die aufgrund ihrer F?higkeiten und Leistungen das Potential zu einer Unternehmensgr?ndung bzw. -?bernahme haben. Diese Personengruppen sind vielf?ltig:
- Erfahrene, gut qualifizierte und mit Eigenkapital ausgestattete F?hrungskr?fte auf der Suche nach einem ?bernahmef?higen Unternehmen
- Junge Nachwuchskr?fte mit hohen Kompetenzen in den Bereichen F?hrung und Management in den bestehenden Betrieben
- Frauen
- Zugewanderte
- Arbeitssuchende
- Wiedereinsteigende (z. B. nach Elternzeit)
- Wieder-Heimkehrende, d. h. junge Menschen, die aus der Region weggezogen sind und nun dar?ber nachdenken, zur?ckzukommen
- Unternehmensmitbewerbende, um die nachfolgesuchenden Unternehmen zur ?bernahme anzubieten
- Interessierte f?r ?bernahme/Gr?ndung im Team
Was sind die weiteren Angebote f?r die Netzwerkteilnehmenden?
Das Netzwerk besteht nicht nur aus den ?Young Professionals?. Die Besucher der Website www.nexxt-now-nordhessen.de sollen eine ?bersicht relevanter Partner aus den Bereichen Nachfolge und Qualifizierung erhalten. Im Forum bieten registrierte Coaches, Mentorinnen und Mentoren und Vertreterinnen und Vertreter von Institutionen den ?Young Professionals? Information und Hilfe an.
Zudem hat das Projekt Nexxt Now Verbundpartner in Nordhessen. Dazu geh?ren die Zeus GmbH in Kooperation mit der Kreishandwerkerschaft Kassel, die IHK Kassel-Marburg und der Schwalm-Eder-Kreis.
"Nexxt Now - Gr?ndung und Betreuung Netzwerk Young Professionals" ist ein Modellprojekt der Initiative ?Unternehmensnachfolge ? aus der Praxis f?r die Praxis? des Bundesministeriums f?r Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK). Insgesamt entwickeln bundesweit 30 Modellprojekte innovative L?sungen, um den Fortbestand und die Weiterentwicklung von kleinen und mittleren Unternehmen in Deutschland zu sichern. Sie sensibilisieren und qualifizieren zum Thema Nachfolge, sprechen neue Zielgruppen an und bauen (regionale) Netzwerke auf. Einen ?berblick ?ber alle gef?rderten Modellprojekte erlangen Sie hier.