?ber 3.000 Betriebe in Nordhessen suchen in den n?chsten Jahren eine Nachfolge in Unternehmensf?hrung. Damit Betrieb und Nachfolgende gut zusammenfinden, ist eine rechtzeitige Vorbereitung sinnvoll. Das Modellprojekt ?neo - Nachfolge im Handwerk? begleitet diesen Prozess, vom ersten Kennenlernen ?ber eine Hospitation bis zur Erstellung eines gemeinsamen ?bernahmeplans. Neo wird von der ZEUS GmbH in Zusammenarbeit mit der Kreishandwerkerschaft Kassel durchgef?hrt.
Welche Personen sollen angesprochen werden?
Das Projekt neo ist interessant f?r Personen, die bereit sind, einen bestehenden Handwerksbetrieb in Nordhessen zu ?bernehmen. Berufserfahrene Menschen sind ebenso angesprochen wie Studierende, Studienabbrecherinnen und -abbrecher oder handwerklich erfahrene Menschen.
Welchen Nutzen schafft das Hospitationsprogramm?
Das neo-Hospitationsprogramm unterst?tzt beim Entscheidungs- und ?bernahmeprozess durch eine fachliche Begleitung und Hilfestellung. Das Programm bringt Nachfolgende mit passenden Betrieben aus der Region Nordhessen zusammen und unterst?tzt bei den ersten Schritten zur Nachfolge. Im Rahmen des Hospitationsprogrammes haben potenzielle Nachfolgende die M?glichkeit, den Betrieb intensiv kennenzulernen und ihre ?bernahmeentscheidung erfahrungs- und informationsbasiert treffen zu k?nnen. Die Teilnahme am Hospitationsprogramm ist f?r Betriebe und Nachfolgende kostenlos.
Gibt es Begleitangebote zum Hospitationsprogramm?
Regelm??ig werden Netzwerk- und Schulungsbausteine angeboten. Das modulare Projekt enth?lt Bausteine wie zum Beispiel den ?Gr?nderf?hrerschein?, ??berzeugen mit dem Businessplan? oder die ?Basics der Unternehmensleitung?, um angehende Nachfolgende auf eine anstehende ?bernahme vorzubereiten. Unsere Best-Practice-Beispiele sollen Nachfolgende mit erfolgreichen Nachfolgegeschichten motivieren. Au?erdem gibt es Angebote zum Netzwerken.
Mit dem Hospitationsprogramm erweitert dieses Modellprojekt die Angebote von mehreren Modellprojekten in Nordhessen, die im Verbund zum Beispiel eine Vernetzungsplattform aufbauen, Erfolgsvideos von Nachfolgerinnen und Nachfolgern pr?sentieren, Coaching-Angebote machen und einen Pool an Nachfolgeinteressierten aufbauen.
"neo - Nachfolge im Handwerk" ist ein Modellprojekt der Initiative ?Unternehmensnachfolge ? aus der Praxis f?r die Praxis? des Bundesministeriums f?r Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK). Insgesamt entwickeln bundesweit 30 Modellprojekte innovative L?sungen, um den Fortbestand und die Weiterentwicklung von kleinen und mittleren Unternehmen in Deutschland zu sichern. Sie sensibilisieren und qualifizieren zum Thema Nachfolge, sprechen neue Zielgruppen an und bauen (regionale) Netzwerke auf. Einen ?berblick ?ber alle gef?rderten Modellprojekte erlangen Sie hier.