Die Gesellschaft f?r Kultur und Bildung (KUBI gGmbH) aus Frankfurt am Main verfolgt das Ziel, die Integrationschancen von Menschen verschiedener Herkunft zu verbessern und die Verst?ndigung ?ber Kulturgrenzen hinweg zu f?rdern. Dar?ber hinaus unterst?tzt sie auch Unternehmerinnen und Unternehmer mit Nachfolgebedarf, indem sie sie mit migrantischen Gr?ndungsinteressierten zusammenbringt.
Welchen Schwerpunkt hat das Projekt zur Unternehmensnachfolge?
Das Projekt ?follow mi ? tr?gt dazu bei, die Nachfolgel?cken in der Rhein-Main-Region zu verringern, das bisher unerschlossene Potenzial migrantischer Fachkr?fte zu nutzen und die wirtschaftlichen Beitr?ge und Impulse von migrantischen Unternehmen zu unterst?tzen und zu f?rdern.
Wer wird mit dem Angebot konkret angesprochen?
Die Zielgruppen des Projekts sind einerseits migrantische und nicht-migrantische inhaber- oder familiengef?hrte Unternehmen, bei denen eine Nachfolge ansteht, andererseits qualifizierte migrantische Fachkr?fte, die sich selbstst?ndig machen oder ein bestehendes Unternehmen ?bernehmen wollen. Dazu geh?ren aber auch potentielle Existenzgr?nderinnen und -gr?nder mit Migrationsgeschichte, die bereits einen (erfolglosen) Start in die Selbstst?ndigkeit hinter sich haben und einen Neustart planen. Migrantische Familienunternehmen, die eine innerfamili?re ?bernahme planen, werden an weitere Akteure vermittelt.
Was wird f?r die Umsetzung des Projektes momentan ben?tigt?
Gesucht werden Netzwerkpartnerinnen und -partner, die Zugang zu migrantischen Fachkr?ften haben, die f?r Nachfolge- und ?bernahmeprozesse ansprechbar sind oder sensibilisiert werden k?nnen. Und Personen, die Interesse daran haben, die Strukturen der migrantischen ?konomie dahingehend nachhaltig zu entwickeln und die am Aufbau eines Netzwerks und am Austausch von Expertise zur Thematik Interesse haben.
"Follow mi" ist ein Modellprojekt der Initiative ?Unternehmensnachfolge ? aus der Praxis f?r die Praxis? des Bundesministeriums f?r Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK). Insgesamt entwickeln bundesweit 30 Modellprojekte innovative L?sungen, um den Fortbestand und die Weiterentwicklung von kleinen und mittleren Unternehmen in Deutschland zu sichern. Sie sensibilisieren und qualifizieren zum Thema Nachfolge, sprechen neue Zielgruppen an und bauen (regionale) Netzwerke auf. Einen ?berblick ?ber alle gef?rderten Modellprojekte erlangen Sie hier.