Durch eine fr?hzeitige Sensibilisierung und Aktivierung von Frauen f?r das Thema Unternehmensnachfolge soll sich langfristig der Frauenanteil von externen Unternehmensnachfolgen bei Klein- und Kleinstbetrieben erh?hen. Au?erdem soll die Unternehmensnachfolge als eine attraktive Gr?ndungsalternative verstanden werden. Hier setzt das Modellprojekt ?Die N?chste bitte! Unternehmensnachfolge als berufliche Chance f?r Frauen? der B3 ? Beyrow Business Beratung gemeinsam mit der Prospektiv GmbH an.
Was sind die Angebote des Modellprojekts?
Die wesentlichen Angebote der Informations- und Servicestelle ?Unternehmensnachfolge f?r Frauen? sind auf der Website www.unternehmensnachfolge-frauen.de zu finden. Die Informationen sind durch verschiedene Formate aufbereitet:
- Brosch?ren, Checklisten und Arbeitsbl?ttern
- Best Practice Beispiele mit Role-Models
- Videotutorials
- Thematischer Veranstaltungskalender
Mit einer Vielzahl von Kooperationspartnerinnen -partnern werden unterschiedliche Formate zur Unternehmensnachfolge geplant und umgesetzt. Dazu geh?ren beispielsweise Nachfolge-Sprechstunden, Erfahrungsaustausch-Gruppen, Ringvorlesungen, Kaminabende und Speed-Dating-Veranstaltungen. Im Projekt werden potenzielle Nachfolgerinnen und ?bernehmerinnen in verschiedenen Formaten zusammengebracht, um Fragen zu diskutieren, aus Erfahrungen zu lernen und um ?ngste abzubauen. Die Informations- und Servicestelle vereint die W?nsche zu direktem Kontakt/Austausch mit ?bergeberinnen mit der Option, geb?ndeltes Wissen abzurufen und dem Wunsch, Netzwerke zu bilden.
Wer sind die Zielgruppen des Modellprojekts?
Die Zielgruppen des Projekts sind gr?ndungsinteressierte Frauen und wachstumsorientierte Unternehmerinnen. Der Schwerpunkt liegt bei der Unternehmensnachfolge auf Klein- und Kleinstbetrieben.
"Die N?chste bitte! Unternehmensnachfolge als berufliche Chance f?r Frauen" ist ein Modellprojekt der Initiative ?Unternehmensnachfolge ? aus der Praxis f?r die Praxis? des Bundesministeriums f?r Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK). Insgesamt entwickeln bundesweit 30 Modellprojekte innovative L?sungen, um den Fortbestand und die Weiterentwicklung von kleinen und mittleren Unternehmen in Deutschland zu sichern. Sie sensibilisieren und qualifizieren zum Thema Nachfolge, sprechen neue Zielgruppen an und bauen (regionale) Netzwerke auf. Einen ?berblick ?ber alle gef?rderten Modellprojekte erlangen Sie hier.