Im Nachfolge-Labor hat das Institut f?r Entrepreneurship, Mittelstand und Familienunternehmen (EMF-Institut) der Hochschule f?r Wirtschaft und Recht Berlin (HWR), unter Leitung von Prof. Dr. Birgit Felden das gelegentlich schwierig erscheinende Thema der Unternehmensnachfolge als spannendes digitales Rollenspiel aufbereitet.

Live Action Role Playing (LARP) hei?en die Rollenspiele in gr??eren Gruppen heute und Convention (Con) der Rahmen, in dem sich Gleichgesinnte treffen, um ein LARP in passenden Rollen und Bekleidungen miteinander auszuf?hren. Es l?sst sich als digitale Umsetzung von klassischen Rollenspielen verstehen, bei denen sich beispielsweise am Mittelalter interessierte Personen in entsprechend historischem Outfit treffen, gern am Wochenende und auf Burgen, um Ritterspiele durchzuf?hren und ihren Helden mit Schwert und Schild nachzueifern. Inzwischen finden viele der Rollenspiele in einer digitalen Umgebung statt.

Das LARP der HWR startet wie ein Krimi: ?Dein Telefon klingelt, du h?rst die aufgeregte Stimme eines Freundes:  Gut, dass ich Dich endlich erreiche! Du kennst Dich doch mit Unternehmensnachfolge aus, oder? Es gibt gerade einen Notfall! Horst Moritz hatte einen Herzinfarkt. Du wei?t doch, der Chef der Moritz GmbH ? Stahlbau machen die. Der liegt jedenfalls jetzt im Krankenhaus und im Gesch?ft l?uft alles drunter und dr?ber, wenn da nicht bald etwas geregelt wird. Ohne Horst ist es echt schwierig. Vielleicht sollte man ja auch gleich die Nachfolge regeln, damit das Unternehmen gut weiterl?uft. Die Familie sucht jetzt dringend eine gute Beratung, kannst Du weiterhelfen??

?ber das weitere Schicksal der Firma Moritz GmbH entscheiden zwischen sieben und zehn Mitspieler, indem sie die Rollen der Familienmitglieder, Angestellten und beratenden Beobachter in dem kleinen stahlverarbeitenden Unternehmen einnehmen und nach und nach dem Thema Unternehmensnachfolge gemeinsam n?herkommen. Als virtuelle R?ume k?nnen Plattformen, wie Wonder.me, Zoom, Teams oder andere digitale Begegnungsr?ume dienen. Nat?rlich kann das LARP auch im realen Umfeld, z.B. in einem Klassenraum stattfinden.

Spannend und kreativ ist das LARP auf jeden Fall, denn es erlaubt Einblicke in eine Firma, die es aus einer pl?tzlichen Krise herauszuf?hren gilt. Dabei ist es durchaus m?glich, sich niedrigschwellig auf die Auseinandersetzung der Rollen zu konzentrieren und die Interessen von Familienmitgliedern und Angestellten vorrangig zu thematisieren. Lehrreich wird das LARP dann, wenn sich die Mitspieler im Vorfeld intensiv mit dem Fallbeispiel der Firma Moritz GmbH auseinandergesetzt haben.

Das Entwicklungsteam des LARP hat sowohl die Historie der Moritz GmbH als auch die Beteiligten in ihren Rollen in Form von Zeitstrahl, Genogramm und Organigramm grafisch ansprechend aufbereitet. Hinzu kommen sehr umfangreiche und detaillierte, aber dennoch sehr ?bersichtliche Download-Dokumente mit wichtigen betriebswirtschaftlichen Unternehmensangaben, wie beispielsweise Ertrags-, Bilanz- und Finanzstromanalyse oder Kunden- und Portfolioanalyse sowie alle f?r die Nachfolgeregelung erforderlichen Dokumente, wie beispielsweise ein Gesellschafts-Vertrag, ein Testament und ein Qualifikationsprofil f?r eine m?glichen Nachfolgerin oder eine Nachfolger.

?In Rollen zu schl?pfen und ohne Zensur, was richtig oder falsch ist, zu spielen macht Spa?. Die Studierenden sehen aber mehr als nur die eigene Perspektive und bekommen auch durch die Reflektion die M?glichkeit, Geschehnisse von ?au?en? und von ?innen? zu betrachten. Sie erweitern dar?ber hinaus ihre Kommunikationsf?higkeiten, weil sie eigene Bed?rfnisse der Rolle artikulieren und in Interaktion bringen, Konflikte austragen und Entscheidungen treffen m?ssen. So wird auch eigenverantwortliches Handeln m?glichst lebensnah gef?rdert.? Prof. Dr. Birgit Felden

Das LARP der HWR ist ein neues Tool, das im Nachfolge-Labor des von Prof. Dr. Birgit Felden geleiteten Projekts ?Nachfolge in Deutschland? entwickelt wurde und vom Bundesministerium f?r Wirtschaft und Klimaschutz gef?rdert wird.

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