Unternehmensnachfolge: mehr Frauen in den Chefinnen-Sessel

Am 2. M?rz findet die digitale Auftaktveranstaltung f?r das Modellprojekt ?AUF ? mobile Akademie Unternehmensnachfolge f?r Frauen? statt. Gemeinsam mit rund 30 anderen Modellprojekten wird ?AUF ? mobile Akademie Unternehmensnachfolge f?r Frauen? vom Bundesministerium f?r Wirtschaft und Energie im Rahmen der Initiative ?Unternehmensnachfolge ? aus der Praxis f?r die Praxis? gef?rdert.

Das Gespr?ch zum Projektstart f?hrte Stefanie Bechert, fachliche Begleitung der Initiative, mit Christine Acker, Projektleiterin ?AUF ? mobile Akademie Unternehmensnachfolge f?r Frauen?, jumpp ? Ihr Sprungbrett in die Selbst?ndigkeit ? Frauenbetriebe e.V.

Mit dem Projekt ?AUF ? mobile Akademie Unternehmensnachfolge f?r Frauen? nehmen Sie an der Initiative ?Unternehmensnachfolge ? aus der Praxis f?r die Praxis? des Bundeswirtschaftsministeriums teil. Welche Ziele verfolgen Sie?

Mit diesem Modellprojekt ermutigen wir gr?ndungsinteressierte Frauen, die Selbst?ndigkeit in Form einer Betriebs?bernahme anzugehen und wir unterst?tzen sie dabei, ihr unternehmerisches Potenzial zu entfalten. Die mobile Akademie soll generell dazu beitragen, das Gr?ndungsklima f?r Frauen nachhaltig zu verbessern und die Nachfolgekultur zu modernisieren. Daher unterst?tzen wir ?bernahmegr?ndungen insbesondere durch Frauen ? egal ob sie als Mitarbeiterinnen gerne die Z?gel selbst in die Hand nehmen wollen oder ob sie eine Betriebs?bernahme als Alternative zur Neugr?ndung in Betracht ziehen. Im Fokus steht ebenfalls der Erhalt der wirtschaftlichen Wettbewerbsf?higkeit sowie der Arbeitspl?tze von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU).

Was hat jumpp dazu bewogen, hierbei insbesondere Frauen anzusprechen?
Inzwischen sucht halb Deutschland die passende Nachfolgel?sung. Da hat das starke Geschlecht ein Wort mitzureden! ?bernahmegr?ndungen durch Frauen stellen eine bedeutende, noch nicht ausgesch?pfte ?konomische Ressource dar. Mit der mobilen Akademie verfolgen wir eine erfolgsversprechende Strategie: Auf der einen Seite f?rdern wir die weibliche Wirtschaftskraft, damit mehr Chefinnen aktiv an der Beteiligung bzw. an der Nachfolge von Unternehmen mitwirken. Auf der anderen Seite sehen wir darin eine M?glichkeit, den drohenden Generationenwechsel-Engpass bei den Klein- und Mittelst?ndischen Unternehmen zu entsch?rfen. Daher wendet sich unser Modellprojekt ebenso an KMU, die ihren Generationenwechsel aktiv vorbereiten m?chten.

Die Initiative f?rdert innovative Ans?tze. Wie setzen Sie Ihr Programm um?
Hierf?r bieten wir die gendergerechte Workshopreihe ?Fit f?r den Chefinnensessel? an. Die modular aufgebauten Workshops setzen wir in enger Zusammenarbeit mit regionalen Wirtschaftsakteurinnen und ?akteuren sowie Netzwerkpartnerinnen und -partnern um. Wir vermitteln den Teilnehmerinnen Kenntnisse zur Unternehmensf?hrung sowie Schl?sselkompetenzen des modernen unternehmerischen Denkens und Handelns: von Vision und Rollenverst?ndnis bis hin zur Finanzierung und strategischen Planung ?ber die Entwicklung innovativer Gesch?ftsmodelle? Pfiffige Erkl?rvideos kombiniert mit praktischen Inputs schaffen leichte Zug?nge zur Thematik und  machen neugierig auf den Generationenwechsel.

Au?erdem bieten wir nachfolgesuchenden KMU- Inhaberinnen und -Inhabern regelm??ige Praxistalks in lockerer Atmosph?re. ?ber diese neuen Wege des Kennenlernens haben sie die M?glichkeit, mit anderen Unternehmen sowie Expertinnen und Experten zu ausgesuchten ?bergabe-Themen in Dialog zu treten, Expertenwissen und Erfahrungen zu teilen.

Wann startet Ihre mobile Akademie Unternehmensnachfolge f?r Frauen?
Ab sofort! Das Modellprojekt l?uft ?ber einen Zeitraum von drei Jahren, mit j?hrlich wechselnden regionalen Schwerpunkten in Hessen: in der erweiterten Rhein-Main-Region sowie in S?d- und Mittelhessen.: Die Auftaktveranstaltung 2021 der ?Mobilen Akademie Unternehmensnachfolge f?r Frauen? findet am 2. M?rz 2021 von 11:00 bis 13:00 Uhr statt, aufgrund der aktuellen Situation im hybriden Format.

Hier erleben Teilnehmende einen intensiven Wissens- und Erfahrungsaustausch mit Akteurinnen und Akteuren sowie Vorbildern der Unternehmensnachfolge. Wir informieren sie ebenfalls ?ber das Projekt. Auf dem Programm des Kick-Off-Events steht ein Mix aus Impulsvortrag, Gespr?chen mit Unternehmerinnen, interaktivem Workshop sowie Vorstellung der Akademie und der Workshopreihe ?Fit f?r den Chefinnen-Sessel?. Interessierte k?nnen sich hier gerne anmelden: https://www.jumpp.de/auf-auftakt-2021

Wir freuen uns auf Sie und stehen bei allen Fragen gerne zur Verf?gung!