?Gr?nden hei?t Vielfalt? ? unter diesem Titel startete das RKW Kompetenzzentrum gemeinsam mit der Beauftragten der Bundesregierung f?r Migration, Fl?chtlinge und Integration im vergangenen Jahr eine virtuelle Veranstaltungsreihe, um insbesondere Menschen mit Einwanderungsgeschichte Mut zu machen auf ihrem Weg in die berufliche Selbstst?ndigkeit.
In den beiden ersten Veranstaltungen der Reihe, die im November 2020 unter dem Dach der Gr?nderwoche Deutschland stattfanden, beleuchteten f?hrende Expertinnen die speziellen H?rden, die sich bei der Unternehmensgr?ndung ergeben k?nnen und zeigten auf, von welchen Hilfestellungen und Anlaufstellen Gr?ndungsinteressierte besonderes profitieren. Ganz besonderen Mut aber machten die erfolgreichen Gr?nderinnen, die sich bereit erkl?rt hatten, den rund 80 Teilnehmenden der Veranstaltungsreihe einen offen und ehrlichen Einblick in ihre ebenso pers?nlichen wie vielf?ltigen Gr?ndungsgeschichten zu gew?hren.
Den Erfolg der Veranstaltungen und die positive Resonanz auf den Erfahrungsaustausch nahmen die Beauftragte der Bundesregierung f?r Migration, Fl?chtlinge und Integration und das RKW Kompetenzzentrum zum Anlass, die Reihe auch in diesem Jahr mit weiteren virtuellen Veranstaltungen fortzusetzen.
Die diesj?hrige Auftaktveranstaltung wird sich dem aktuellen und spannenden Thema der Unternehmensnachfolge widmen. Denn so vielf?ltig wie die individuellen Gr?ndungsgeschichten und die Menschen dahinter, sind auch die Wege, die zum eigenen Unternehmertum f?hren k?nnen. So suchen beispielsweise aktuell viele erfolgreich etablierte Unternehmerinnen und Unternehmer eine Nachfolgerin oder einen Nachfolger und oft mangelt es an einer geeigneten Interessentin oder einem kompetenten Interessenten. Gerade zugewanderte Menschen bringen aber h?ufig ein ausgepr?gtes unternehmerisches Potenzial, famili?re Erfahrungen und eine hohe Risikobereitschaft aus ihren Herkunftsl?ndern mit und eignen sich damit gut als Kandidaten f?r die Nachfolge. Und auch f?r die Gr?ndungsinteressierten bietet die ?bernahme eines Unternehmens im Vergleich zu einer Neugr?ndung besondere Chancen: Das Gesch?ftsmodell ist erprobt, Kunden- und Partnerstrukturen sind etabliert, Besch?ftigte arbeiten in eingespielten Teams. Die neuen Ideen, die man in eine ?bernahmegr?ndung einflie?en lassen m?chte, haben bereits einen idealen N?hrboden.
Welche zus?tzlichen Kompetenzen Existenzgr?nderinnen und -gr?nder bei einer Unternehmensnachfolge bzw. -?bernahme mitbringen sollten, um als frisch gebackene Unternehmerin oder Unternehmer vom ersten Tag an auf wichtige Themen wie F?hrung der Mitarbeitenden oder vertiefte Marktkenntnisse vorbereitet zu sein, will die Online-Veranstaltung ?Unternehmensnachfolge ? Perspektiven f?r Existenzgr?ndende mit Einwanderungsgeschichte? am 31. Mai 2021, von 14:00-15:30 Uhr zeigen. Neben praxisnahen Tipps von ausgew?hlten Expertinnen und Experten d?rfen sich die Teilnehmenden auch bei diesem Teil der Reihe nat?rlich wieder auf zwei Gr?nder freuen, die dar?ber berichten werden, wie ihnen die Unternehmensnachfolge erfolgreich gegl?ckt ist und warum es sich lohnt, die ?bernahme eines etablierten Betriebs zu wagen.
N?here Informationen zur Veranstaltung sowie die M?glichkeit zur Anmeldung finden Sie hier: Unternehmensnachfolge ??- Perspektiven f?r Existenzgr?ndende mit Einwanderungsgeschichte
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