RKW-Arbeitskreis Gesundheit im Betrieb

Nur mit leistungsf?higen Mitarbeitern und F?hrungskr?ften haben Unternehmen auf Dauer Erfolg. Und leistungsf?hig ist auf Dauer nur, wer gesund ist. Deshalb ist eine kontinuierliche und systematische Gesundheitsf?rderung im Betrieb wichtig. 

Gesundheit ist eine zentrale Voraussetzung f?r die Leistungsf?higkeit von Besch?ftigten und F?hrungskr?ften. Dabei geht es um mehr als nur den "klassischen" Arbeits- und Gesundheitsschutz. Auch Aspekte wie Motivation und Zufriedenheit z?hlen dazu. Sie beeinflussen die Produktivit?t, Qualit?t und letztlich den Erfolg von Unternehmen enorm.

Der Arbeitskreis

Doch Studien belegen: Nur wenige mittelst?ndische Betriebe betreiben eine kontinuierliche, systematische Gesundheitsf?rderung. Sie m?ssen zun?chst von ihrer Relevanz ?berzeugt und grundlegend informiert werden. Deshalb hat es sich der Arbeitskreis "Gesundheit im Betrieb" zur Aufgabe gemacht, die betriebliche Gesundheitsf?rderung in kleinen und mittleren Unternehmen zu etablieren.

Hier treffen sich regelm??ig VertreterInnen aus Unternehmen, Verb?nden und Kammern, Institutionen der Sozialpartner und des betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutzes. Sie arbeiten gemeinsam an Forschungs- und Umsetzungsprojekten und stellen die Ergebnisse kostenfrei zur Verf?gung. In erster Linie werden diese ?ber die Medien des RKW und der Partner sowie ?ber das Hessische Forum "Arbeit und Gesundheit" im Sozialnetz Hessen ver?ffentlicht.

Hintergrund

Der Arbeitskreis wurde Ende 2008 zum hessischen Forum der Gemeinsamen Deutschen Arbeitsschutzstrategie (GDA) ernannt. Die Strategie wurde vom Bundesministerium f?r Arbeit und Soziales, den obersten Arbeitsschutzbeh?rden der Bundesl?nder, und den Tr?gern der gesetzlichen Unfallversicherung gemeinsam erarbeitet.

Oberstes Ziel ist es, die Sicherheit und Gesundheit der Besch?ftigten durch einen pr?ventiv ausgerichteten und systematisch wahrgenommenen Arbeitsschutz zu erhalten, zu verbessern und zu f?rdern ? erg?nzt durch Ma?nahmen der betrieblichen Gesundheitsf?rderung.

Arbeitsfelder & Ergebnisse

1. Betriebliche Gesundheitsf?rderung: Der Arbeitskreis bearbeitet grundlegende und aktuelle Themen. Wie l?sst sich Arbeit gesund gestalten? Inwieweit kann betriebliche Gesundheitsf?rderung dabei unterst?tzen? Welche Instrumente und Rechtgrundlagen gibt es? Die Ergebnisse werden auf www.infoline-gesundheitsfoerderung.de ver?ffentlicht. Das Portal wird st?ndig um neue Informationen erweitert, beispielsweise zum betrieblichen Datenschutz bei Krankheitsdatenvon Mitarbeitern oder zur Pr?vention von Muskel-Skelett-Erkrankungen. 
2. ?lter werden im Betrieb: Belegschaften werden ?lter, Nachwuchskr?fte zur Mangelware. Der Arbeitskreis besch?ftigt sich mit den Herausforderungen, die sich aus dem demographischen Wandel f?r die Gesundheit im Betrieb ergeben. Zentrale Handlungsfelder und Ma?nahmen zur Gestaltung alternsgerechter Arbeit werden auf www.alternsgerechte-arbeit.de publiziert.
   Ein Wegweiser des RKW zum Thema "Demografiefeste Arbeit" behandelt das Thema "Gesund Arbeiten". 
3. Betriebliches Eingliederungsmanagement: Seit 2004 ist das betriebliche Eingliederungsmanagement gesetzlich vorgeschrieben. Ziel ist es, Mitarbeiter zu unterst?tzen, die l?nger oder h?ufiger krank sind. Wie Unternehmen dieses erfolgreich etablieren k?nnen, ist auf www.betriebliche-eingliederung.de dargestellt. 

Termine des Arbeitskreises

Virtuelle Fachtagung "Gesund arbeiten ? am Puls der Zeit"
11. November 2020r
zur Dokumentation

Daten zum Arbeitskreis

• Name: Arbeitskreis Gesundheit im Betrieb
• Laufzeit: laufend seit 1995
• Finanzierung: Hessisches Ministerium f?r Soziales und Integration, Bundesministerium f?r Wirtschaft und Klimaschutz