Wir sind dabei: Demografiekongress

Willkommenskultur ist eines der Themen, das beim Kongress diskutiert wird und das auch uns umtreibt. Uns interessiert vor allem, wie Mittelst?ndler mit schmalem Budget eine erfolgreich Willkommenskultur etablieren k?nnen. Lesen Sie dazu das Interview mit Sarah Gerwing zum Demografiekongress.

Ausbildung ist das zweite zentrale Thema. Ohne Nachwuchs gehen die Fachkr?fte aus, aber es wird schwieriger, die passenden Auszubildenden zu finden. Vor allem die kleinen und kleinsten Unternehmen st?hnen und m?ssen sich viel mehr engagieren. Unser neues Projekt "Ausbildungsmarketing f?r kleine und Kleinstunternehmen" wird sich genau damit befassen und eine sehr pragmatische Arbeitshilfe anbieten, die jedes Unternehmen ohne gro?en Aufwand nutzen kann.

Vielfalt ist das Stichwort, das den Hintergrund f?r Willkommenskultur und Ausbildung bildet: Stromlinienf?rmige Bewerber sind Vergangenheit, wir sind Individualisten, kommen aus allen Ecken der Welt hierher, m?gen dieses oder jenes und lassen uns in kein Schema pressen. In Frankfurt geht es l?ngst bunt zu, im "Melting-Pot" der Gro?stadt. Aber ist das auch schon in jedem Unternehmen angekommen?  Wie stellen sich Kommunen, Schulen, Freizeiteinrichtungen darauf ein? Auch das ist Thema beim Kongress, schauen Sie ins Programm. Oder lesen Sie in unserer Brosch?re, wie Sie Vielfalt nutzen k?nnen.