Wie stehen F?hrungskr?fte zum Thema "Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz"?

Wie die arbeitspsychologische Forschung gezeigt hat, spielen F?hrungskr?fte eine Schl?sselrolle f?r die Gesundheit und das Wohlbefinden ihrer Besch?ftigten: Sie pr?gen das Sicherheits- und Gesundheitsverhalten der Besch?ftigten durch ihr eigenes Verhalten und gestalten ma?geblich die Umsetzung von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz.

Daher hat Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV) im Rahmen ihrer Pr?ventionskampagne ?kommmitmensch? die Hochschule der Wirtschaft f?r Management (HdWM) in Mannheim mit einem Forschungsprojekt zur Rolle der Unternehmensleitung in Kleinst- und Kleinunternehmen beauftragt. Kooperationspartner der auf drei Jahre angelegten Studie sind vier Berufsgenossenschaften (BG Bau, BG HM, BG ETEM und BGW). Die Berufsgenossenschaften sind von jeher Mitglieder des RKW-Arbeitskreises "Gesundheit im Betrieb".

Ziel des Projekts

Untersucht wird das sogenannte ?Management-Commitment?, d.h. die Bereitschaft eines Unternehmers, kurzfristig in nicht-produktive Ziele zu investieren, um langfristige Sicherheits- und Gesundheitskosten zu vermeiden. Bisher wurde das Management-Commitment fast ausschlie?lich in gr??eren Unternehmen untersucht, in kleinen Unternehmen ist dagegen nur wenig bekannt. Dabei haben Unternehmerinnen und Unternehmer von gr??eren Unternehmen andere M?glichkeiten wie diejenigen kleiner Unternehmen. Dies betrifft beispielsweise die Verf?gung eines externen Sicherheitsbeauftragten oder interne Abteilungen speziell f?r Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Des Weiteren sind Regelungen und Ma?nahmen in kleinen Betrieben aus finanzieller, r?umlicher oder arbeitsorganisatorischer Sicht oft nicht so gut umsetzbar wie in vergleichsweise gr??eren Unternehmen. Daher ist es wichtig, kleine Unternehmen gesondert zu betrachten, um sie beim Thema Sicherheit und Gesundheit bestm?glich unterst?tzen zu k?nnen.

Mit den Studienergebnissen werden zun?chst Einflussfaktoren auf das Management-Commitment identifiziert. Mit diesen Ergebnissen werden Ma?nahmen gestaltet, die es den Unternehmerinnen und Unternehmern in Kleinst- und Kleinunternehmen erleichtern soll, sich f?r das Thema zu engagieren.

Beteiligen Sie sich

Das Projekt ist auf der Suche nach Unternehmen mit max. 50 Besch?ftigten aus den BG-Bereichen Bau, Holz und Metall, Energie Textil Elektro Medienerzeugnisse oder Wohlfahrt. In den n?chsten Monaten wird es ein Interview mit Ihnen sowie eine Befragung der Besch?ftigten geben. Weitere Informationen zum Projekt finden Sie im Flyer.

Ihr Nutzen

Sie erhalten

• eine professionelle und kostenloste Gef?hrdungsbeurteilung psychischer Belastungen
• eine Analyse und Handlungsempfehlungen zum Thema Sicherheit und Gesundheit f?r Ihr Unternehmen
• eine Aufwandsentsch?digung von mindestens 200,- ?
• die Chance auf eine begleitete Einf?hrung passgenauer Unterst?tzungsma?nahmen

Sie haben Interesse?

Melden Sie sich beim Projektteam der Hochschule: forschung-praeventionskultur(at)hdwm.org