M?dchen lernen vor allem kaufm?nnische Berufe, werden Verk?uferin, Hotelfachfrau oder Mediengestalterin. Jungen bevorzugen Industriemechaniker, Elektroniker der verschiedenen Fachrichtungen, Mechatroniker oder Fachkraft f?r Lagerlogistik. Seit Jahren versuchen verschiedene Initiativen die M?dchen mit ihren durchweg besseren Schulnoten und -abschl?ssen f?r technische Berufe zu begeistern - mit m??igem Erfolg.
Dabei sind es nicht nur die M?dchen selber, die ?berzeugt werden m?ssen: F?nfmal h?ufiger als bei Jungen raten ihnen Familie, Freunde und Bekannte von einer technischen Ausbildung ab - so das MINT-Barometer 2015. Kaum besser sieht es in den Betrieben aus: 22 Prozent der m?nnlichen Azubis in technischen Berufen halten Frauen f?r diese Beruf f?r weniger geeignet. Ihnen w?rden technisches Verst?ndnis, handwerkliches Geschick und die k?rperlichen Voraussetzungen fehlen. Metall, Fahrzeugtechnik, Elektro, Maschinenbau, Bau - alles Branchen mit einem Anteil von weniger als 10 Prozent junge Frauen bei den neuen Ausbildungsvertr?gen. Unattraktiv sind sie f?r M?dchen auch deshalb, weil sie die Skepsis der Betriebe sp?ren. Das es nicht so sein muss, beweist das Praxisbeispiel HeLi NET: Hier f?hlt sich die Fachinformatikerin genauso akzeptiert wie die m?nnlichen Kollegen.
Weltfrauentag - Anlass ?ber die Berufswahl von M?dchen nachzudenken
M?nner achten auf Einkommen und Prestige bei der Berufswahl, Frauen legen gr??eren Wert auf die Freude an den Aufgaben. Sie wollen mit anderen Menschen zusammen kommen - darum gern die kaufm?nnischen Berufe, und achten auf die gute Vereinbarkeit mit dem Privatleben. Starre Arbeitszeiten wie oft im Handwerk passen dazu nicht. Kreativit?t liegt bei Frauen mehr im Trend als bei M?nnern - die technischen Berufe erscheinen ihnen da defizit?r. Vielleicht liegt es aber auch daran, dass die technikverliebten Ausbilder zu wenig daf?r werben, wie viele kreative Aspekte auch die technischen Berufe haben?
Mit dem Argument, als Friseuerin w?rde man doch viel weniger verdienen als als Elektronikerin - so lassen sich junge Frauen jedenfalls nicht ?berzeugen. "Zielgenaue Ansprache" hei?t das Stichwort in unserer Arbeitsmappe Azubimarketing.
Wie viele Weltfrauentage erleben wir noch, bis der Frauenanteil in den technischen Berufen deutlich gestiegen ist? ?brigens: Auch meine T?chter haben sich gegen technische Berufe entschieden...