Wir waren in Homberg/Efze und haben beim Markenm?bel-Hersteller Ehring nachgefragt, warum eine vorausschauende, strategische Personalplanung wichtig ist. F?r Gesch?ftsf?hrer Ralf Ehring liegt die Antwort auf der Hand: Mitarbeiter sind das wichtigste Kapital f?r das Unternehmen. Deshalb sollte ein Unternehmen fr?hzeitig ?berlegen, welches Personal es mit Blick auf die Gesch?ftsziele in den n?chsten Jahren braucht. So k?nnen Personalrisiken ? beispielsweise Fachkr?fteengp?sse oder auch neue Qualifikationsanforderungen ? rechtzeitig erkannt und Gegenma?nahmen eingeleitet werden. Geholfen hat Thomas Fabich vom RKW Hessen.
Neugierig? Hier geht?s zum Film zur strategischen Personalarbeit beim M?belhersteller Ehring!
?brigens: Am 23. September k?nnen Sie auch live erfahren, wie die strategische Personalarbeit bei Ehring konkret funktioniert. Melden Sie sich hier schnell noch an!
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