In Krisen-Zeiten k?nnen Unternehmen und Besch?ftigte auch auf Qualifizierung und Weiterbildung setzen. Beide k?nnen so gest?rkt aus der Krise gehen und die Zukunft noch besser bew?ltigen. Denn auch (und gerade) nach einer Krise braucht es qualifizierte Mitarbeitende.
Wegen der Corona-Pandemie m?ssen jedoch auch die Bildungszentren der Gewerkschaften vorerst geschlossen bleiben. Das hei?t aber nicht, dass Besch?ftigte und Betriebsr?te auf Seminare verzichten m?ssen. Viele finden als Webinare statt und sind auf aktuelle Themen in der Corona-Zeit zugeschnitten ? aber auch f?r die Zeit danach. Hier drei Beispiele:
- Die Bildungszentren der IG Metall bieten Webinare an zum Umgang mit der Krise, zu Rechten w?hrend der Corona-Krise und zum rechtssicheren mobilen Arbeiten von Betriebsr?ten. Aber auch zu Transformation, Digitalisierung im B?ro und K?nstlicher Intelligenz, zum agilen Arbeiten und zur Umsetzung des neuen Sondertarifvertrags f?r die Metall- und Elektroindustrie gibt es Online-Bildungsangebote.
- Die IG BCE f?hrt Webinare durch etwa zu Stressmanagement in Zeiten von Corona, zu wirtschaftlichen Konsequenzen der Krise und zur digitalen Zusammenarbeit von Betriebsr?ten.
- Bei der GEW gibt es ein Webinar f?r P?dagoginnen und P?dagogen zum Online-Unterrichten.
Das Online-Bildungsangebot der Gewerkschaften wird regelm??ig aktualisiert und erweitert. Reinschauen lohnt sich also immer wieder!
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