Viele Unternehmer und Handwerker kennen das: Die Auftragsb?cher sind voll, aber ihnen fehlt Personal. ?berstunden t?rmen sich. Es bleibt kaum Zeit, sich um eine vern?nftige und langfristige Personalplanung und Mitarbeitersuche zu k?mmern. Sie sorgen sich um ihre Arbeitgeberattraktivit?t und die Mitarbeiterbindung. Oder sie wollten schon l?ngst in den Ruhestand gehen und suchen einen Nachfolger.
F?r diese Fragen gibt es Antworten auf der neuen Wissens- und Informationsplattform Personaloffensive Handwerk 2025, an der wir mitgearbeitet haben. Sie wurde speziell f?r Handwerksbetriebe in Baden-W?rttemberg erstellt. Am 2. Mai wurde die Plattform feierlich von der baden-w?rttembergischen Wirtschaftsministerin Dr. Nicole Hoffmeister-Kraut online geschaltet. Die Plattform bietet Informationen, Tipps, einfache Tools und Beispiele aus der Unternehmenspraxis rund um die Themen "Mitarbeiter finden", "Mitarbeiter binden" und "Mitarbeiter f?hren und Nachfolge". In den n?chsten Monaten wird sie weiter ausgebaut. Es lohnt sich also, immer wieder reinzuschauen.
?brigens: Die Plattform richtet sich zwar speziell an Handwerksbetriebe in Baden-W?rttemberg. Aber auch f?r andere kleine Betriebe und in anderen Regionen d?rfte sie interessant sein. ?berzeugen Sie sich selbst!
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