"Ich bin dann mal weg?"

Bedeutsamer sind die Fragen: Was bringen internationale Austauschprogramme eigentlich? Und was kann getan werden, so dass sich der ganze Aufwand auch richtig f?r alle lohnt?

Im Grunde genommen geht es um die Vertiefung von Vertrauen und Zusammenarbeit, so dass bessere Arbeitsergebnisse erzielt werden k?nnen. Erfahrungsgem?? macht es einen Unterschied, ob man mit dem Kollegenkreis ausschlie?lich mailt und telefoniert oder, ob man auch einmal gemeinsam von Angesicht zu Angesicht gearbeitet hat. Daher wirken internationale Austauschprogramme auf den ersten Blick wie ein Wundermittel zur ?berwindung regionaler und kultureller Distanzen. Doch es kann auch das Gegenteil passieren ? Stereotype, Ressentiments und Vorurteile k?nnen sich durch das pers?nliche Kennenlernen verst?rken. Daher bietet sich Pr?vention in Form interkultureller Trainings an. Durch das Erkennen der eigenen "kulturellen Brille" k?nnen Teilnehmende neue Denk- und Handlungsstrategien entwickeln und w?hrend des Aufenthalts erproben.

Damit es abschlie?end nicht bei einem "Ich bin dann mal wieder da?" bleibt, kommt der Nachbereitung eine Schl?sselrolle f?r den Erfolg zu. Hierbei geht es darum, Lernfortschritte zu reflektieren, offene Fragen zu kl?ren und weiterf?hrende Perspektiven f?r eine erfolgreiche internationale Zusammenarbeit zu entwickeln.

Weitere Informationen zur Durchf?hrung internationaler Austauschprogramme erhalten Sie auf perso-net sowie bei der Mobilit?tsberatung der IHKs und HWKs.