Die erste Phase ? die Ideenfindung ? ist nun fast in allen Betrieben abgeschlossen. Das bedeutet, dass im n?chsten Schritt der Projektplan und der Projektauftrag noch vervollst?ndigt werden muss. Im Anschluss pr?ft ein RKW-Experte, ob das Projekt so umgesetzt werden kann. Danach folgt die Umsetzung der Ideen.
Z?ndende Ideen: von der Interactive Responding Anlage bis zum digitalen Baustellenmanagement
Ich war sehr gespannt, was mich bei den Betriebsbesuchen erwarten w?rde, denn die Sommermonate sind ? nach meiner Erfahrung ? oftmals etwas hektisch und weniger koordiniert. Am Ende war ich jedoch sehr erfreut dar?ber, dass die Gespr?che alle aufschlussreich und produktiv waren. Und vor allem: Die Azubis sind hochmotiviert, ihr Projekt voranzutreiben. Die Projektideen sind vielf?ltig und schon gut durchdacht. Es geht z.B. um eine bessere interne Kommunikation, einen digitalen Wegweiser f?r Kunden, ein Baustellen- und Wartungsmanagement und eine Interactive Voice Responding Anlage. In allen Betrieben wurde die Belegschaft nicht vergessen, sondern miteinbezogen. In einem Betrieb gab es, neben der Recherche des Azubis, ein gemeinsames Brainstorming f?r eine Projektidee. In einem weiteren Betrieb wurden Mitarbeiter von den Azubis nach weiteren Digitalisierungsideen befragt. In dem dritten Betrieb wird extra eine Informationsveranstaltung f?r die gesamte Belegschaft organisiert. Viele Mitarbeiter warten nun gespannt auf die weitere Entwicklung des jeweiligen Betriebsprojekts und sind positiv gestimmt.
Kleine H?rden, gro?er AHA-Effekt
Unsere Tools Moodle und Active Collab sind etwas in Vergessenheit geraten, und der Nutzen war dem ein oder anderen noch nicht ganz klar. Moodle dient als Lernplattform und hilft den Azubis bei der Ideenfindung f?r ihr Projekt. Au?erdem sind hier Lernbausteine zum Thema Digitalisierung zu absolvieren. Das Active Collab ist ein Projektmanagement-Tool und dient der Kommunikation innerhalb der Betriebsteams und der Dokumentation des Projekts. Die Azubis arbeiteten trotz anf?nglicher Schwierigkeiten flei?ig an der Ideenfindung. W?hrend der Termine konnten die Unklarheiten bez?glich der Tools beseitigt werden und in Zukunft wird mit ihnen gearbeitet. Au?erdem hat das Webseminar zum Thema Projektmanagement dazu beigetragen, viele Fragen der Beteiligten zu beantworten.
Wie es weiter geht
Mitte August geht es in die n?chste Runde der Betriebsbesuche f?r die Region Halberstadt und Mitte September findet ein Erfahrungsaustausch statt.
Wir freuen uns darauf :)