Erste Digiscouts-Nachhaltigkeitsregion abgeschlossen

Am 24.11.2022 pr?sentierten neun Digiscouts-Teams aus der Region Hannover ihre Digitalisierung- und Nachhaltigkeitsprojekte der ?ffentlichkeit. Insgesamt war es ein gelungener Abschluss der ersten Nachhaltigkeitsregion des Digiscouts-Projekts! Das Mittelstand-Digital Zentrum Hannover bot im Produktionstechnischen Zentrum Hannover einen hervorragenden Rahmen, sowohl von den R?umlichkeiten als auch den inspirierenden Einblicken in die Mobile Fabrik. Nicht fehlen bei der Feier durfte nat?rlich das RKW Nord und die Wirtschafts- und Besch?ftigungsf?rderung der Region Hannover als regionale Partner.

Rob Leenen und Finn-Maximilian Hillen, Gr?nder und Gesch?ftsf?hrer von Recozy, erkl?rten in ihrem Vortrag, wie schon heute die Kreislaufwirtschaft als funktionierendes Gesch?ftsmodell umgesetzt werden kann. Das digitale Gru?wort von Michael Kellner vom Bundesministerium f?r Wirtschaft und Klimaschutz unterstrich die Wichtigkeit der Kombination von Digitalisierungs- und Nachhaltigkeitsprozessen.

Die ?LieblingsBar? wurde im Februar 2017 als Restaurant-Bar im hannoverschen Stadtteil Herrenhausen er?ffnet. Bereits 2019 wurde die ?LieblingsBar? zu Hannovers ?Bar des Jahres? gew?hlt und 2021 als Deutschlands ?Bar des Jahres? ausgezeichnet! Die LieblingsBar hat den Anspruch an sich selbst innovativ und nachhaltig zu arbeiten. Da die Fluktuation im Gastronomiebereich sehr hoch, die Qualit?t an der Kundschaft sowie die der Angebote (Speisen, Getr?nke) aber entscheidend ist, wollen die Azubis die Einarbeitung verbessern. ?ber virtuelles Lernen (Erkl?r- und Lerntutorials) soll neuen Mitarbeitenden der Einstieg in den Bereichen K?che, Bar und Service erleichtert werden. Au?erdem wollen die Azubis im Rahmen der Tutorials besonderen Wert auf die Nachhaltigkeit (weniger Lebensmittelverschwendung und unn?tige Energieverbr?uche) der LieblingsBar legen.  

Das ADAC Fahrsicherheits-Zentrum Hannover/Laatzen GmbH ist eine Tochter des ADAC Niedersachsen/Sachsen-Anhalt und wurde 2004 gegr?ndet. Bundesweit geh?rt die Anlage mit insgesamt 24 Hektar zu den gr??ten und am besten ausgestatteten Fahrsicherheitszentren. Im Jahr werden ca. 18.000 Rechnungen ausgedruckt und per Post verschickt. Jede Rechnung wird zus?tzlich kopiert und in der Buchhaltung in Ordnern abgelegt. Die Azubis haben das Projekt "Digitalisierung der Rechnungen" umgesetzt. Dazu sollen die Rechnungen zuk?nftig per E-Mail verschickt werden und intern nur noch digital vorhanden sein.

Die BMW Niederlassung Hannover besteht aus drei einzelnen Unternehmen. Zwei davon (BMW Niederlassung Hannover und die BMW Filiale EXPOPark) nehmen an den Projekt Digiscouts teil. Die Themen Ausbildung und Nachhaltigkeit haben bei BMW einen hohen Stellenwert. Im Rahmen der Ausbildungsf?rderungen k?mmern sich die Azubis bei der BMW Niederlassung Hannover seit mehreren Jahren selbstst?ndig um die R?derwechselsaison (Fr?hjahr und Herbst). Bisher werden die Terminlisten und Werkstattauftr?ge mit Auslagerungsbeleg und Kundschaftsbewertung (3-5 Blatt Papier) ausgedruckt und bearbeitet. Nach Abarbeitung werden die Werkstattauftr?ge in die Buchhaltung gegeben, fakturiert, eingescannt und anschlie?end weggeschmissen. Dieser Prozess ist nun ?ber IPads digitalisiert und wird in Zukunft mindestens 15.000 Blatt Papier (entspricht ca. 11 Buchen) sowie gro?e Prozesskosten einsparen.

Die BMW Niederlassung Hannover ist die zweite am Projekt Digiscouts teilnehmende Filiale von BMW und bem?ht sich um ein h?heres Ma? an Nachhaltigkeit. Im Rahmen des Projekts werden daher eine Bandbreite von bisher papierbasierten Dokumenten und Abl?ufen, die f?r die Auszubildenden relevant sind, digitalisiert. Hierzu geh?ren unter anderem Informationen zur Klausurvorbereitung, Raumbuchung, Sicherheitsunterweisungen oder auch R?derwechselsaison, welche in Zukunft ?ber eine eigens hierf?r errichtete Homepage flexibel abgerufen werden k?nnen. Dies erm?glicht erhebliche Papiereinsparungen und beschleunigt alle damit verbundenen die Prozesse.

Die Autopark Hackerott GmbH & Co. Handels- u. Service KG ist der Laatzener Standort der Hackerott-Gruppe, einem H?ndler f?r SEAT, CUPRA und ?KODA. Neben vier weiteren Dienststellen betreibt die Hackerott-Gruppe auch ein digitales Autohaus und veranschaulicht hiermit das Bestreben, bei aktuellen Themen immer ganz weit vorne zu sein. Diesen Anspruch teilen auch die Auszubildenden und machten es sich zur Aufgabe, die internen Werkstattauftr?ge zu digitalisieren. Der bisherige Prozess beinhaltete das Ausdrucken der vierseitigen Auftr?ge, die als Begleitschein durch die Werkstatt gereicht wurden, das Einscannen und Abspeichern im Betriebssystem und schlussendlich die Entsorgung im M?ll. Durch die Digitalisierung des Vorgangs k?nnen Ressourcen gespart und ein umweltschonenderes Arbeiten erm?glicht werden.  

Die htp GmbH mit Sitz in Hannover ist ein Anbieter von Internet-, Telefon- und Mobilfunkleistungen und wurde 1996 gegr?ndet. Das Unternehmen hat nicht nur die Relevanz von sozialem Engagement erkannt, sondern auch die weitreichenden Implikationen der Nachhaltigkeit. Die Auszubildenden widmen sich diesem Thema, indem sie die bislang papierbasierten Rechnungen und h?ndischen Unterschriften digitalisieren. Mittels einer zentralen Sammelstelle k?nnen Bestellungen und Rechnungen einander zugeordnet werden. Somit verringert das Projekt nicht nur den Arbeitsaufwand, sondern tr?gt auch erheblich zur Papierersparnis und somit der Nachhaltigkeit des Unternehmens bei.

Die KSG Hannover GmbH ist ein Unternehmen der Immobilienwirtschaft und sowohl als Vermieter als auch als Bauherr aktiv. Rund 8.000 Wohnungen geh?ren zum Bestand, die in 21 St?dten und Gemeinden in der Region Hannover zu finden sind. Die Auszubildenden der KSG sehen den Ressourcenschutz ebenso als wichtig an und m?chten durch die Umstellung auf digitales Marketing in Form eines Instagramprofils verantwortungsvoller mit Ressourcen wie Papier umgehen.

Die meta Fackler Arzneimittel GmbH ist ein Hersteller von Arzneien auf nat?rlicher Basis. Im Rahmen des Projekts wurden beim Ablauf der Reisekostenabrechnung gro?e  Verbesserungspotentiale identifiziert. Nach einem aufw?ndigen Erfassungs- und ?berpr?fungsverfahren der Dienstreisedaten wurde die daraus erstellte Reisekostenabrechnung in dreifacher Ausf?hrung ausgedruckt, um anschlie?end in der Finanzbuchhaltung digital ins System eingepflegt zu werden. Durch die Implementierung einer digitalen L?sung f?r den gesamten Vorgang wird neben der aufgewandten Arbeitszeit auch der Druck- und Papierverbrauch stark reduziert.

Die temps GmbH Malereibetriebe wurde bereits 1952 gegr?ndet und entwickelt seitdem in den verschiedenen Standorten in Niedersachsen und Brandenburg individuelle und innovative L?sungen in allen Bereichen des Malerhandwerks. Auch innerbetrieblich werden Prozesse stets verbessert, so auch der Ablauf der Lohnabrechnung. Eine digitale L?sung ist hierf?r implementiert worden und erm?glicht ab jetzt, dass die Mitarbeitenden ihre Abrechnungen mithilfe eines entsprechenden Programms jederzeit digital abrufen k?nnen. Der Ausdruck und postalische Versand der Lohnabrechnungen von insgesamt ca. 500 Mitarbeitenden wird in Zukunft entfallen. Durch die Digitalisierung des Vorgangs kann der CO₂-Aussto? um rund 9 kg CO₂ pro Monat reduziert werden.