Ein Br?ckenschlag am Br?ckentag: Webseminar "Strategische Personalplanung"

Zum Beispiel, indem man Unternehmensziele und Personalarbeit eng verkn?pft. Eben dieser Br?ckenschlag gelingt mit "Strategischer Personalplanung".

Worum es dabei geht, stellen wir normalerweise vor Ort in Unternehmenswerkst?tten oder im direkten Dialog mit Personalverantwortlichen und Unternehmensleitern vor. Mit dem Webseminar "Strategische Personalplanung" haben wir erstmals ein neues Veranstaltungsformat angeboten, um auch jene zu erreichen, die zu anderen Formaten aus Zeitgr?nden oder wegen zu gro?er Entfernungen bislang keinen Zugang hatten. Webseminare sind aber auch ein Angebot an alle, die gern am Bildschirm Neues erfahren.

Mein Kollege Patrick Gro?heim und ich stellten in diesem Webseminar eine im RKW entwickelte Systematik zur strategischen Personalplanung vor. Sie ist speziell auf kleine und mittlere Unternehmen zugeschnitten und in vielen Betrieben bereits erfolgreich zum Einsatz gekommen. In sechs Schritten gibt diese Methode Antworten auf die Frage: Was m?ssen wir heute im Hinblick auf unser Personal entscheiden und tun, damit wir auch morgen noch erfolgreich im Gesch?ft sind? Eine Verbindung also zwischen Personalarbeit und dem eigentlichen Gesch?ft, zu heutigen und k?nftigen Erfolgspotenzialen.

Die Nachfrage nach einem solchen Br?ckenschlag, nach einem innovativen Instrument zur Strategischen Personalplanung, ist gro?. Das zeigte auch die rege Teilnahme an unserem Webseminar und dem anschlie?enden Chat an einem Freitag zwischen Himmelfahrt und Wochenende. Wer an diesem Br?ckentag aber lieber den Fr?hling genoss oder sich vom Vatertagsfeiern erholte, der kann die Pr?sentation und den kompletten Leitfaden zur Strategischen Personalplanung unter den untenstehenden Links ansehen. Angesichts der gro?en Nachfrage wird das Webseminar zudem noch einmal wiederholt werden. Wer sich daf?r interessiert, kann sich gern schon jetzt bei Patrick Gro?heim oder mir daf?r vormerken lassen.

Leitfaden "Strategische Personalplanung f?r kleine und mittlere Unternehmen"
Zur Website des Projekts "Wettbewerbsf?hig mit Personalstrategie"