Schauen Sie sich bitte das Artikelbild genau an. Die Person ist Makulatur ? sozusagen im Weg stehend, den Blick verstellend ?, das Interessante ist das Gesch?ft dahinter. Sieht es nicht urig und einladend, geradezu malerisch aus? Sie finden es in der Altstadt von Quedlinburg, auf direktem Wege zum Schloss. Und jetzt bringen Sie es bitte gedanklich in Verbindung mit dem Thema Digitalisierung. Sind sie raus? Wir nicht.

Das Projekt Digiscouts? ist angelaufen, wie die Kollegin schon schrieb, geht es in den ersten drei Regionen los. Und wie! Gemeinhin h?rt man h?ufig, Deutschland hinke der Digitalisierung hinterher, was auch an der Unsicherheit gerade kleinerer Unternehmen l?ge. Beeinflusst von solchen und ?hnlichen Gemeinpl?tzen, haben wir uns intern immer wieder dar?ber unterhalten, welche Projekte denn eigentlich zu erwarten seien ? sowohl von den Betrieben wie auch von den Auszubildenden. Nun sind die Betriebsprojekte im eigentlichen Sinne auf das Auffinden von Digitalisierungspotenzialen durch die Azubis angewiesen. Sie gehen durch ihren Betrieb, schauen sich die Abl?ufe an, sprechen in den verschiedenen Bereichen mit den Kollegen und erarbeiten eine erste Idee. Von den vier digitalen Handlungsfeldern innerhalb von Unternehmen (Kan?le, Angebote, Prozesse, Erl?smodelle) geleitet, erhalten sie eine Art Orientierungsmodell mit auf diesen Weg. Um der Wahrheit die Ehre zu geben, wenn ich mich h?tte auf eines dieser Handlungsfelder festlegen m?ssen, h?tte ich mich f?r die Kan?le entschieden. Der Gedanke dahinter: Die Affinit?t zu den sozialen Medien ist in dieser Generation so gro?, dass hieran kein Weg vorbeif?hren w?rde. Nat?rlich k?men sofort die Ideen, was das Unternehmen noch mit Instagram, Facebook & Co. werde machen k?nnen.

Irren ist menschlich

Doch es kam anders. Jedenfalls wenn ich die ersten Erfahrungen aus der Region Halberstadt dem Postulat gegen?berstelle. Drei Betriebe wurden im ersten Durchgang besucht. Drei Projektteams warteten mit ersten Ideen auf, die man zwar noch der Findungsphase zurechnen darf, die jedoch jetzt schon belegen, dass wir uns bisweilen get?uscht haben. In vielerlei Hinsicht sogar. Doch das w?rde zu weit f?hren.

Die Ideen haben stets etwas mit einer besseren Vernetzung zu tun und fu?en auf daf?r n?tigen Programmen/Applikationen. Wenn sich die Ende Juni geh?rten Ideen konkretisieren, werden es h?chst ambitionierte Projekte. Und man darf gespannt sein, wie die Projektteams, aber auch alle vom RKW Beteiligten gemeinsam vorankommen. Vergessen Sie ?berraschungseier - die Projekte hier sind spannender! :-)

Bleiben Sie auf dem Laufenden!

Mit unseren RKW Alerts bleiben Sie immer auf dem Laufenden. Wir informieren Sie automatisch und kostenlos, sobald es etwas Neues zum Projekt "Auszubildende als Digitalisierungsscouts" auf unserer Website gibt. Alles, was Sie dafür brauchen, ist eine E-Mail-Adresse und 10 Sekunden Zeit.

Wofür interessieren Sie sich besonders?

Bitte geben Sie hier das Wort ein, das im Bild angezeigt wird. Dies dient der Reduktion von Spam.

CAPTCHA-Bild zum Spam-Schutz Wenn Sie das Wort nicht lesen können, bitte hier klicken.