Azubimarketing dient Unternehmen dazu, sich als attraktiver Ausbildungsbetrieb zu pr?sentieren und mit gezielter Ansprache die passenden Bewerber zu erreichen. Was sich in der Theorie so einfach anh?rt, funktioniert auch in der Praxis. Beweis daf?r sind die drei Unternehmen, die bei der Bustour "Ausbildung auf Erfolgskurs" im Saarland angefahren wurden: Die Data One GmbH sowie die Lakal GmbH aus Saarbr?cken und die Sonn GmbH aus Blieskastel offenbarten den Teilnehmern ihr Azubimarketingkonzept. Jeder Betrieb steht exemplarisch f?r einen Schwerpunkt, und so erfuhren die Interessierten viel ?ber Bildungskooperationen, nachhaltige Azubibetreuung und F?rderung der Ausbildungsf?higkeit.
Die Veranstaltung begann um 11 Uhr in den R?umen der IHK Saarland, in der gleichzeitig der Mitveranstalter saar.is beheimatet ist. Anke Rehlinger als Wirtschaftsministerin und Teilnehmerin der Bustour begr??te zun?chst die Anwesenden. In ihrer zehnmin?tigen Rede verdeutlichte sie, warum Betriebe aktiver werden und sich verst?rkt um die Jugend bem?hen m?ssen, denn "die Auszubildenden von heute sind die Fachkr?fte von morgen". Selbst auszubilden sei noch immer der K?nigsweg auf der Suche nach Fachkr?ften.
Nach einf?hrenden Worten durch Dr. Heino Klingen ? dem Hauptgesch?ftsf?hrer der IHK Saarland ? sprachen Mandy Pastohr und Christoph Lang als Vertreter der beiden initiativen Veranstalter. Was erwartet die Teilnehmer? Ausbildungsmarketing und Azubimanagement von vorbildhaften Betrieben. Wer systematisch Azubimarketing betreibe, erh?he seine Chance, passende Auszubildenden zu finden. Doch wie das gehe, das wolle man sich am besten vor Ort anschauen. Und schon ging es in den Bus ...
Data One ist ein mittelst?ndisches Softwareunternehmen mit Sitz in Saarbr?cken nahe des Bahnhofs. Keine zehn Minuten entfernt von der IHK hielt der Bus auf seiner Tour zum ersten Mal. Schwerpunkt dieses Beispielunternehmens ist die Schulkooperation. Welche M?glichkeiten der Schulkooperation gibt es? Wie sind die Erfahrungen? Wie geht Data One vor? Neben Einblicken aus der Praxis und von Auszubildenden war insbesondere die Perspektive der schulischen Kooperationspartner interessant. Erik Brill vom Leibniz-Gymnasium in St. Ingbert berichtete ?ber seine erfolgreiche Zusammenarbeit mit Data One und den Nutzen, den Sch?ler, Lehrer und nat?rlich auch die Unternehmen selbst von einer solchen Partnerschaft ziehen. Ein kurzes Statement des Lehrers folgt in K?rze.
Die Lakal GmbH verf?gt ?ber ein T?V-zertifiziertes Ausbildungsmanagement. Bei der Vorstellung zeigte sich auch, warum: Systematisch und mit Blick f?r das Wesentliche werden die Auszubildenden rekrutiert, betreut und an das Unternehmen gebunden. Die Art und Weise, wie einer der eigenen Azubis die Unternehmenspr?sentation ?bernahm und von seinem Ausbildungsbetrieb redete, sprach B?nde. Ein kurzes Interview mit ihm folgt noch.
Als letztes Beispielunternehmen steuerte der Bus die Sonn GmbH in Blieskastel an. Der famililengef?hrte Elektrotechnikbetrieb machte mit seiner ehemaligen Azubine Werbung f?r die F?rderung der Ausbildungsf?higkeit. Auch bei ihr kam die Botschaft glaubw?rdig und sympathisch her?ber. Auch der abschlie?ende Besuch der Werkshallen fand Anklang, ehe es zur letzten Station und damit wieder an den Anfang zur?ckging: in die IHK Saarland.
Die Tour endete mit Kaffee, Kuchen und unter den abschlie?enden Worten des Veranstalters. Viel wurde danach trotzdem noch geredet: Was war gut? Welche Ma?nahmen sind f?r das eigene Unternehmen interessant? Wie helfen die gemachten Erfahrungen anderer Unternehmen weiter? Alle Anwesenden im anschlie?enden Smalltalk sahen sich darin best?tigt, dass es sich lohne, aktiv zu sein. Impulse und Erfahrungen anderer Unternehmen helfen dabei sehr. Und das wollten die beiden Veranstalter erreichen. Mithin auch der Grund, warum diese Bustour von allen als Erfolg bewertet wird. Es wird nicht letzte gewesen sein. Und mal schauen, welche Plattformen sich noch finden lassen, den Austausch zu verstetigen.
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