Aufgepasst, die Hessen kommen!

Ende Januar fiel der Startschuss f?r das sechsmonatige RKW Projekt ?Auszubildende als Digitalisierungsscouts? im Rhein-Main-Gebiet. Ganz unter dem Credo: Warum nicht das Interesse der Jugendlichen an Digitalisierung nutzen, um die duale Ausbildung im Betrieb attraktiver zu gestalten und zugleich f?r das Unternehmen Nutzen zu gewinnen?

Das dachten sich auch die sechs Unternehmen:

• Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises gGmbH
• DZ Bank
• Ferro GmbH
• G?nther & Co. ZN der Sandvik Tooling Deutschland GmbH
• Kolping-Bildungswerk Frankfurt gGmbH
• P.I.V. Drives GmbH

Wahrlich, unterschiedlicher k?nnten die Unternehmen nicht sein ? von Bildung und Pflege ?ber Bank bis hin zu Industrie und Produktion. Eine solche Branchenvielfalt freut uns nat?rlich besonders, denn es zeigt, dass wirklich JEDER AZUBI ein Digiscout sein kann.

Das Projekt ?Digiscouts?? ist f?r uns eine tolle M?glichkeit, den Azubis etwas anderes, nicht Allt?gliches in ihrer Ausbildung zu bieten.
? Bianca Schuster, Kolping-Bildungswerk Frankfurt 

Wir befinden uns gerade im ?bergang von alter Welt in die neue Zukunft, da geh?rt Digitalisierung dazu. Die Idee, Azubis als Digiscouts? einzusetzen, passt perfekt. Es gibt doch immer etwas, was sich verbessern l?sst. begr?ndet. 
? Monika Zimpel, Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises gGmbH

Suche nach Digitalisierungspotenzial: klingt technischer, als es tats?chlich ist

Eine Besonderheit im Digiscouts?-Projekt ist, dass die Azubis ihr Projekt von der Idee ?ber die Planung und Umsetzung bis zum Projektabschluss gr??tenteils eigenverantwortlich realisieren. Sie erkunden ihren Ausbildungsbetrieb nach Ideen, Betriebsabl?ufe, Kan?le, Erl?smodelle oder auch Angebote (den Kunden adressierend) zu digitalisieren. Dabei achteten sie auch auf den Nutzen Ihrer Idee ? wer und wie wird davon profitiert? Mitarbeiter ? das Unternehmen so oder so. Aber auch Fragen nach Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit werden gekl?rt. Steht die Idee fest, wird das Projekt umgesetzt. Das Projektergebnis variiert dabei von Prototyp, Demoversion zu einem ?fertigen Projekt?.  

Machen auch Sie mit bei dem Projekt ?Auszubildende als Digitalisierungsscouts? und entdecken Sie ebenso digitale Potenziale ? auch die Ihrer Azubis und Mitarbeiter ? im Betrieb.