Taten
Zur Sicherung der Wettbewerbsf?higkeit unserer Zielgruppe kleiner und mittlerer Unternehmen ist der Einbezug von Vielfalt (im Sinne vielf?ltiger Blickwinkel und F?higkeiten) nicht wegzudenken. Als sozialpartnerschaftlich verankerter Institution ist uns Chancengleichheit ein Anliegen. Seit Jahren ist das RKW Kompetenzzentrum im Bereich Vielfalt hausintern und hausextern t?tig:
- Unsere Belegschaft ist so vielf?ltig aufgestellt wie auch unsere thematischen Schwerpunkte Unternehmensentwicklung & Fachkr?ftesicherung, Gr?ndung und Innovation.
- Mit unserem breitgef?cherten und fundierten Portfolio erreichen wir ?ber Deutschlands Grenzen hinaus viele Unternehmen verschiedener Branchen und Gr??en.
- Zum Thema ?Vielfalt im Betrieb? im engeren Sinne entwickelten wir unter anderem den Leitfaden ?Fachkr?fte finden & binden ? Vielfalt nutzen?, das Workbook ?Vorurteile im Betrieb. Weniger Sprachlosigkeit, mehr Argumente f?r ein gutes Betriebsklima?, halten Unternehmenswerkst?tten und Vortr?ge, ver?ffentlichen Best-Practice Beispiele, bloggen und beteiligen uns intensiv an der Entwicklung des Selbstbewertungsinstruments INQA-Check ?Vielfaltsbewusster Betrieb?.
- Nicht zuletzt ist auch die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt eine Tat. Um die darin enthaltene Selbstverpflichtung wortw?rtlich zu unterstreichen, brachten wir am Deutschen Diversity-Tag tats?chlich ?ber 100 Unternehmen ?ber das Thema "Was bedeutet Vielfalt" w?hrend unserer Schiffstour ?Ab vom Main-Stream? ins Gespr?ch.
Worte
Das RKW Kompetenzzentrum geh?rt nun zum Kreis der aktuell rund 2.450 Unternehmen und Organisationen, die die Charta der Vielfalt unterzeichnet haben. Mit dieser Selbstverpflichtung verschreiben wir uns dem Ziel, die folgenden Worte (weiterhin) in Taten umzusetzen: Anerkennung, Wertsch?tzung und Einbeziehung von Vielfalt in der Unternehmenskultur voranbringen und ein Arbeitsumfeld schaffen, das frei von Vorurteilen ist.
Taten
Auch wenn wir organisationsbedingt in Projekten arbeiten ? Vielfalt stellt kein Projekt dar. Es ist und bleibt unsere kontinuierliche, projekt?bergreifende Aufgabe. Das gilt sowohl f?r uns als Arbeitgeber als auch f?r unsere Angebote an kleine und mittlere Unternehmen.