?Herzlich Willkommen!?, ?Haben Sie schon Ihr Namensschild?", ?Pr?gen Sie sich bitte Ihre Farbe gut ein!?, ?Melden Sie sich im WLAN an.? Pepper, der sprechende Roboter mit den gro?en gr?nen Augen hatte an diesem 1. Adventssamstag alle H?nde voll zu tun. 70 G?ste, darunter Eltern, Freunde und Kollegen der Digiscouts? sowie Gesch?ftsf?hrende, Vorst?nde und Ausbilder der beteiligten Betriebe, Neugierige und geladene G?ste kamen und staunten. Denn 19 Azubis aus sieben Hammer Unternehmen pr?sentieren im Markt der Digiscouts? ihre Projekte: Digitale Ver?nderungen, die das Unternehmen einen Schritt in Richtung Zukunft weiterbringen.

Die Chance in der Region Hamm

Wolfgang Thomassen, Projektleiter der Wirtschaftsf?rderung Hamm hat sich bereits sich fr?hzeitig daf?r stark gemacht, als regionaler Partner seinen Unternehmen die Beteiligung an dem RKW-Projekt "Auszubildende als Digitalisierungsscouts" zu erm?glich.

In den ersten sechs Wochen haben die Azubis 28 Digitalisierungsans?tze gefunden. Thomassen war beeindruckt vom realistischen Blick er jungen Leute f?r Prozesse, wie er bei der Begr??ung der G?ste am 1. Dezember sagte. 

Nach einem Gru?wort von Ulrike W?sche, 1. B?rgermeisterin der Stadt Hamm, kamen der Vizepr?sident der IHK zu Dortmund, Hans J. Hesse, der Pr?sidnet der Handwerkskammer Dortmund, Berthold Schr?der, der Gesch?ftsf?hrer der Kreishandwerkerschaft Lippe-Hellweg und Dr. Karl-Georg Steffens, Gesch?ftsf?hrer der Wirtschaftsf?rdergesellschaft Hamm mbH zu einer Talkrunde zusammen.

"Was glauben Sie, wie es Unternehmen am besten gelingt den Fachkr?ftemangel zu sicher und Digitalisierung zu meistern? Kann das Ausbildungsprojekt Digiscouts? hier einen Beitrag liefern und wie k?nnen Unternehmensverb?nde dabei unterst?tzen? Beispielsweise in der Ausbildung digitale Kompetenzen zu f?rdern." fragte  sie Ulrike Heitzer-Priem, Digiscouts?-Projektleiterin des RKW in der Impulsrunde.

"Es lohnt sich, das vorhandene, digitale Know-how der Auszubildenden im eigenen Unternehmen zu nutzen."

So die Einsch?tzung des Wirtschaftsf?rderers Dr. Karl-Georg Steffens. 

Nach Ansicht der IHK zu Dortmund m?ssen die Unternehmen ganz neue Wege zur Fachkr?ftegewinnung gehen. Vor dem Hintergrund der demografischen Entwicklung sei dies ein absolutes Muss, so Vizepr?sident Hesse. Von daher war es von Anfang an ein besonderes Anliegen der IHK dieses Projekt zu unterst?tzen.

Die Digiscouts? im Scheinwerferlicht

Die Projektst?nde stehen. Marion Valter briefte kurz vor Beginn die Azubis zum Ablauf des Markt der Digiscouts? ? Etwa 10 Minuten dauert der Besuch jeder am Marktstand. Der Gong leitet den Wechsel ein. In diesen Minuten erz?hlt von eurer Projektidee. Wie lief der Prozess vor dem Projektstart, wie ist er heute nach dem Digitalisierungsschritt? Welchen Nutzen hat das Unternehmen davon? Was hat euch am meisten Spa? gemacht? - Ihr steht heute im Mittelpunkt, das ist Euer Auftritt ? Habt Spa?.? Und den hatten die Auszubildenden und die Besucher!

Die Digiscouts?-Projekte aus Hamm

Beim Qualit?tsmaler Thomas Kaplan in Hamm haben k?nftig alle Mitarbeiter ?ber die Cloud jederzeit Zugriff auf die Auftr?ge, sind ?ber den Status informiert und keine Dokumente gehen mehr verloren.

Das Architekturb?ro Planconcept Nachtigall aus Hamm digitalisiert die Baupl?ne. Bei Kundenterminen k?nnen diese gemeinsam mit den Kunden bearbeitet werden und meterlange Ausdrucke geh?ren der Vergangenheit an. Damit erweitert Planconcept sein Angebot f?r Bauherren.

Die Truck Center Ducke GmbH aus Hamm hat eine Verbesserung f?r ihre Kunden entwickelt: Sie bekommen ihre T?V-Termine und Rechnungen nun per Mail anstatt per Post.

Das Voting

F?r die Teams wurde es nochmal spannend, f?r die G?ste digital. Sie stimmten mit einer App dar?ber ab, welches Projekt sie sich in ihrem Betrieb vorstellen k?nnten. Die Gewinnerteams Griebsch & Rochol, MUNK, DEG und PLANCONCEPT d?rfen sich ?ber einen Videoclip zu ihrem Projekt freuen. Alle Digiscouts?-Pprojekte werden demn?chst als Praxisbeispiele auf der Digiscouts?-Webseite ver?ffentlicht.

Zum Schluss sprach Thomas Fabich vom RKW Hessen. Als RKW Coach hat er die Betriebe und Auszubildenden w?hrend der gesamten Projektdauer begleitet. Er zeigte sich zum wiederholten Male zu tiefst beeindruckt von dem Engagement dieser Auszubildenden und ihrem pragmatischen Blick f?r Digitalisierungsideen.

Bleiben Sie auf dem Laufenden!

Mit unseren RKW Alerts bleiben Sie immer auf dem Laufenden. Wir informieren Sie automatisch und kostenlos, sobald es etwas Neues zum Projekt "Auszubildende als Digitalisierungsscouts" auf unserer Website gibt. Alles, was Sie dafür brauchen, ist eine E-Mail-Adresse und 10 Sekunden Zeit.

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