agil ? lean ? soziotechnisch: Arbeitsgestaltung in Digitalisierungsprozessen

F?r den 1. Oktober 2019 laden die APRODI-Partner des Instituts Arbeit und Qualifikation (IAQ) gemeinsam mit der Bundesanstalt f?r Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) zu einem APRODI-Thementag nach Dortmund ein. Fachliche Inputs aus Theorie und Praxis, Diskussionen und Kleingruppenarbeit ("Gruppenpuzzle") drehen sich um Elemente und L?sungsans?tze f?r eine gesunde, lernf?rderliche und partizipativer Gestaltung der Arbeit. 

Unser Thema

Mit dem Ziel, Schnelligkeit, Flexibilit?t und Innovationsf?higkeit (m?glichst) gleichzeitig zu erh?hen, nutzen Unternehmen heute unterschiedliche Vorgehensweisen: In der aktuellen Debatte um die Arbeitsgestaltung unter Bedingungen von Digitalisierung werden nach unserer Einsch?tzung neben der punktuellen (Wieder-)Entdeckung soziotechnischer Ans?tze vor allem ?agile? und ?Lean Management?-orientierte Ans?tze propagiert, erprobt und genutzt.

Dabei ist zu beobachten, dass es zwar eine Reihe publizierter konzeptioneller Quellen gibt (wie z.B. das ?Agile Manifest?), Spannbreite und Auspr?gung in der praktischen Umsetzung aber erheblich vielf?ltiger sind und mit den Konzepttexten oft nur noch rudiment?r zu tun haben. Es entwickelt sich offenbar eine begriffliche und konzeptionelle Vielfalt, die auch im APRODI-Projekt an unterschiedlichen Punkten auftauchte (u.a. ?hybride Konzepte der Arbeitsgestaltung?).

Unser Ziel

F?r die projektinterne wie f?r die wissenschaftliche Debatte soll eine Verst?ndniskl?rung und Abgrenzung der Begriffe (und damit der Konzepte) mit diesem Workshop vorangebracht und formuliert werden.

Aufbauend auf den Ergebnissen und Diskussionen eines ersten APRODI-Workshops ?Zur Gegenwart und Zukunft soziotechnischer Konzepte der Arbeitsgestaltung?  sollen die Abgrenzungen und ?berschneidungen zwischen agilen Vorgehensweisen (insb. in der Software- und Systementwicklung), dem ?Lean Management? (in Produktion und Software-Entwicklung) sowie (neueren) ?Soziotechnik?-Ans?tzen thematisiert werden. Im Mittelpunkt steht dabei die Frage des Verh?ltnisses der Konzepte zueinander, d.h.

• inwieweit sind z.B. soziotechnische Vorgehensweisen ?agil? oder ?lean??

• Liegt diesen Konzepten ein ?hnliches Grundverst?ndnis von Arbeit und Organisation zugrunde oder sind es kategorial unterschiedliche Konzepte, die v?llig verschiedene Aspekte thematisieren?

• Wo gibt es Verwandtschaften, ?berschneidungen und wo Unterschiede?

• Und bei m?glichen gro?en Differenzen: Was geschieht beim  Aufeinandertreffen der Konzepte in der Praxis ? pragmatische Integration/?Hybrid?, Koexistenz oder Konflikt?

Interesse am Austausch?

Der Kreis der Teilnehmenden ist begrenzt. Interessierte aus Wissenschaft und Praxis melden sich bitte bei Alexander Bendel, Institut Arbeit und Qualifikation, Universit?t Duisburg-Essen.